【社会】働かせ放題」は財界要求。安倍首相、国民の命と生活犠牲に
「残業代ゼロ」１０年来の野望
「高プロは、産業競争力会議で経済人などから意見があり、取りまとめられた。経団連会長から高プロを導入すべきと、ご意見いただいた」
６月２５日の参院予算委員会で安倍首相は、高プロに労働者のニーズがあるのかと問われ、財界要求に応えたものだと語りました。
「残業代ゼロ制度」は、財界・大企業による１０年余の野望です。
経団連が「残業代ゼロ制度」の導入を最初に求めたのは２００５年６月。「ホワイトカラー・エグゼンプション」（エグゼンプションは除外の意味）という名前で、年収は４００万円以上。高プロより幅広い一般労働者が対象でした。競争力強化の名で労働時間に関係なく働かせる制度を求めたのです。
同年９月に第１次安倍政権が発足すると検討を開始。しかし、「残業代ゼロ制度」と大きな批判をあびて国会提出を断念し、政権ごと崩壊しました。
１２年に第２次安倍政権が成立すると、労働者代表を除外した産業競争力会議で「残業代ゼロ制度」の導入を１４年に決定。１５年４月に「残業代ゼロ」法案を提出しました。
名前を「高度プロフェッショナル制度」と称して実態を隠そうとしたものの、国民・労働者の反対にあい、審議入りもできないまま１７年９月に衆院解散で廃案となりました。
１８年になり、「過労死ライン」容認の残業上限とセットで出し直したのが、「働き方改革」一括法案です。
衆院厚労委で安倍首相が出席して質疑を行った５月２３日。安倍首相は、官邸前で座り込んだ過労死遺族の面会要請を一顧だにせず、東京・銀座の日本料理店「東京吉兆」で経団連歴代会長と会食に向かいました。
中西宏明経団連会長（日立会長）は６月２５日、「高度プロフェッショナル制度は必要な制度だ。日本企業の生産性を向上させるという挑戦だ」と述べ、生産性向上のために高プロ導入を強く求めました。
ねつ造とウソで固めた法案
「働き方」法案は、財界の要求を実現するために、法案作成の前提となるデータや調査をねつ造とウソで塗り固めたものです。
「法案の出発点」とされた労働時間データは、ねつ造や異常値が発覚し、２割を削除。再集計しても加藤勝信厚労相が「数値に変動がある」と認めざるをえず、信用性は完全に失われています。
加藤氏は「法案の位置づけは変わらない」(１９日)と強弁するしかできません。
法案提案理由の「労働者ニーズ」の唯一の調査とされるわずか１２人のヒアリングは、すべて法案作成後に行われた「後付け」で、立法事実をでっち上げたものでした。
ウソで塗り固めても本音は隠せません。
産業競争力会議で高プロ導入を主張した派遣大手パソナの竹中平蔵会長は、「時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのはおかしい」（「東京」２１日付）と語り、狙いが「残業代ゼロ」であることを明かしました。対象者についても「拡大していくことを期待している」と明言しています。
論拠破たん 廃案しかない
ウソで固めた法案は破綻し、ボロボロとなっています。
高プロで「自律的に働ける」としていた安倍首相は２６日、「労働時間を画一的な枠にはめる発想を乗り越える」と答弁。長時間労働の歯止めを外すことが目的だと明らかになりました。
高プロ対象者は「裁量」があることが要件だと強調するあまり、加藤厚労相は「このミーティングに出なさいとなれば該当しない」（５日）と答弁。会議のない業務などありえないのに支離滅裂な答弁に陥っています。 
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-06-27/2018062701_04_1.html
働き方なんか企業に任せとけばいい
口出しするのは４割大株主だから？
税金だろ？
政府系列銀行も資本元 は税金だろ！？
裏でこそこそ悪事な行為してんじゃねぇ
よ、カルト野郎どもが！
企業の中の組合方針があんだろ？
働き方より賃上げどうした？
８４５円だって？！未だに
千円最低限到達してないじゃないか
ばら蒔くかね
君の定時は7時から24時です。
早く帰ったら、早退扱いで給料から引くか、らね
これができるのが、高プロ
そこが竹中さんの一番おいしいとこ
正社員やってらんねー
ってなれば竹中さん儲かる
思い返せば20年ほど前、
これからはフリーターの時代！
ってやったのも竹中さん発信
それなら高プロなんぞやらずに「残業完全禁止」にすればいいだけだよ
それじゃ意味ない。
高プロのポイントは、残業やらせて残業代発生させない事、つまり、現在の労基にある時間的制限を無くして働かせる事じゃん。
まあ、プロと言われるほどの労働者などそんなにいなよ
だから社畜なわけで
政治に文句垂れて溜飲下げても意味は無いぞ
黒幕は財界資本家なんだからと
例えお前らが財界に繋がる自民にＮＯを突き付けても
財界は政権を取った者の頬っ面を札束で叩けば良い簡単なお仕事で
我田引水をやり続ける、間違いなくな
何処に投票しても同じです
武力の無い世界では何が一番強いか知ってるか？
金だよ、金
今高プロに反対してる野党も、政権になった瞬間に銭で懐柔されてオシマイ
財界と庶民の生存を懸けた戦いなんだよ
経済が悪化するだけ
だって日本人の経営者って、バカだもん
ユダヤ人の言うことならなんでも聞くし
踊らされるし、ひれ伏すし
自分がないんだよ
働かせ改革法案
【高プロ】・・・リーマンには 労働時間を制御する権利、存在しません。 だから どんなに仕事早く終わらせても、どんどん会社は与える仕事増やせるし、結果１０００万超えたら 残業代カットできる。
その年収要件すら 今後 ４００万まで下げられる、政令で。国会審議不要で。
高プロ・・・アルバイトも 派遣も みんな高プロ。だって 年収同じなら、一緒だろ。３００万円で。 だって 労働時間管理しないから区別仕様がない。
労働時間管理しないのに どうやって アルバイトと正社員 区別するわけ？ すべて所定内だろ。 だから残業なんて存在する訳がない。残業代もシカリ。
人に使われることを極力避ければいいんだよ。
なんせ働いても給料もらえないんだから
時給の低下レベルの話じゃない
それほど、日本企業の競争力や国際的地位は高くない。
この法律は公務員は対象外なんだって…
> 政治家も高度にプロフェッショナルなはずなんですがねぇ？
だったらダメな政治家をクビにしろ！
そのためには他の有能な候補者を当選させるしかないぞ。
ほぼ無理。
よほどの地名度が無い限り、特定の支持基盤を持つ大政党に
太刀打ち出来ない。
たとえ、著名な池上彰であっても、カスッカスのアホボン候補者に
敗北なんて事も大いにある。
高プロ専門職名目で長時間働かせようということなのか？
まあ、中間管理職なんてのは
企業内ガバナンスのためのもので本当はいらないからね
中～下管理職を専門職に置き換えて組織をスリム化する
もちろん大したスキルがないので流動性など生じないんだけどね
日本企業には、最高経営層から、部課レベルにまで、非公式の申し送り事項が多くて、
切れないでしょう。内部事情を知っている人がいるから。
次々と発覚している企業不祥事って、そういう露見してはいけない隠蔽情報を引き継ぐものが、
部課から、経営者になっているんでしょうからね。
もう社内資格じゃ役に立たないのにね。
社内教育ってもう価値なくて、投資した分も回収出来ないって統計も出てる。
非公式が多いってのは結局正当な手続きや知識がないからやるんだよね。
本来的には、自由な転職市場が形成されることが望ましいとは思いますが、
実際には、会社の弱みである、粉飾や偽装などの秘密を知っていて裏で、
いろいろ働きをしなければならない人間が、終身雇用だから口が堅いので、
そのまま出世していますからね。
もっとも望ましいのは、アメリカのように、
大企業を含めた一定のスクラップ・アンド・ビルドなんでしょうけど。
調整役も必要ですが、調整役しか出来ない人が多過ぎてね。
それはそうだけど
それはそれで人間味があって良いではないか
所詮は企業だし
自民党とかは国を治める立場でそれがあるのが
推測されるので
(まともな)一般人にしてみれば
気味が悪くて仕方がない
一瞥して判る馬鹿と
口を開いてようやく判る馬鹿と
二種類しかおらんのだ
損なっていたりするのかもしれないな
出来る人から出て行くと思う