1: 2018/08/14(火) 01:32:22.137 ID:WoIM0pj7M
こんなんじゃ就職もうまくいかないのも納得だわ
世間知らずすぎる
世間知らずすぎる
2: 2018/08/14(火) 01:33:13.072 ID:ywTf7NJFM
28歳フリーター(笑)
3: 2018/08/14(火) 01:34:09.109 ID:su7PPzL1p
申請があったら取らせないと違法です
4: 2018/08/14(火) 01:34:36.029 ID:ln+a/fJha
フリーターくらい休ませてやれや
5: 2018/08/14(火) 01:35:35.985 ID:mCs4ddAK0
労働基準法ではパートでもアルバイトも有給は取れると定められてるよ
やばいのはお前の職場だぞ
確実にブラック企業だな
職員が笑ってるのがまじでやべえわ
やばいのはお前の職場だぞ
確実にブラック企業だな
職員が笑ってるのがまじでやべえわ
8: 2018/08/14(火) 01:37:41.378 ID:WoIM0pj7M
>>5
いや、制度としてあるのは大学生の自分もわかってるよ?
でも実際にアルバイトとかパートで有給なんて常識がないと思われても仕方ないでしょ
いや、制度としてあるのは大学生の自分もわかってるよ?
でも実際にアルバイトとかパートで有給なんて常識がないと思われても仕方ないでしょ
11: 2018/08/14(火) 01:40:07.540 ID:SUg9VFYTd
>>8
俺は雇用側だけど自分の義務を果たしてくれるならどうぞ権利を行使してくれって思ってるぞ
俺は雇用側だけど自分の義務を果たしてくれるならどうぞ権利を行使してくれって思ってるぞ
12: 2018/08/14(火) 01:40:42.512 ID:166F95vOa
>>8
いや
パートやアルバイトで取れる会社多いぞ
うちも有給パートさんとってるし
いや
パートやアルバイトで取れる会社多いぞ
うちも有給パートさんとってるし
16: 2018/08/14(火) 01:42:17.554 ID:mCs4ddAK0
>>8
いやお前のその感覚がおかしいんだよ
お前みたいなおかしい感覚もってるやつが多いから日本の労働環境はやべえんだ
法律がなによりも最優先だから
いやお前のその感覚がおかしいんだよ
お前みたいなおかしい感覚もってるやつが多いから日本の労働環境はやべえんだ
法律がなによりも最優先だから
41: 2018/08/14(火) 01:56:12.320 ID:oG38DVPN0
>>8
いま大学生ならお前らがいい方向に変えていかな
いま大学生ならお前らがいい方向に変えていかな
61: 2018/08/14(火) 02:04:40.555 ID:HSzhSsR1d
>>8
制度としてあるんなら常識で考えたら笑われる筋合いなくね?
制度としてあるんなら常識で考えたら笑われる筋合いなくね?
6: 2018/08/14(火) 01:36:48.150 ID:JAcUPi/tM
有休だろ。
9: 2018/08/14(火) 01:38:44.785 ID:rjc5n3VKH
世のフリーターは自分が出勤じゃない日に有給入れて給料の足しにしてるぞ
クソ企業に勤めてると大変だな
クソ企業に勤めてると大変だな
15: 2018/08/14(火) 01:42:14.842 ID:WoIM0pj7M
バイト先はコンビニだけど雇用される前に有給の説明なんか一切なかったよ
28歳フリーター意外は皆仲良くてブラックじゃないと思う
28歳フリーター意外は皆仲良くてブラックじゃないと思う
17: 2018/08/14(火) 01:42:58.281 ID:xlzKLhP40
業種にもよるのかね?
飲食店のバイトは有給なかったが
スーパーのバイトは有給あったわ
飲食店のバイトは有給なかったが
スーパーのバイトは有給あったわ
18: 2018/08/14(火) 01:45:22.941 ID:ZhUnzAW3K
>>17
×なかった
○あるけど告知がなかっただけ
×なかった
○あるけど告知がなかっただけ
20: 2018/08/14(火) 01:45:49.963 ID:mCs4ddAK0
>>17
飲食は特にブラックだからね
飲食は特にブラックだからね
19: 2018/08/14(火) 01:45:38.971 ID:WoIM0pj7M
再度書くけどコンビニだよ?コンビニで有給なんて聞いたこともないし店長もオーナーもそんなこと言ってきた奴誰もいないやっぱあいつはおかしいって言ってた
22: 2018/08/14(火) 01:48:04.283 ID:7Xknko4Fr
>>19
労基にたれこめよ、オーナーさん無知なのかブラックなのか知らんけど
法治国家なのに法を軽んじ過ぎだろ
労基にたれこめよ、オーナーさん無知なのかブラックなのか知らんけど
法治国家なのに法を軽んじ過ぎだろ
26: 2018/08/14(火) 01:48:37.804 ID:SUg9VFYTd
>>19
コンビニだからなに?労働者の権利だぞ?
少なくともフリーターは何もおかしくないから、そのコンビニは是正されるべき環境にあるな
コンビニだからなに?労働者の権利だぞ?
少なくともフリーターは何もおかしくないから、そのコンビニは是正されるべき環境にあるな
27: 2018/08/14(火) 01:49:18.522 ID:xKCYE40R0
>>19
コンビニでも何でも規定の日数働いてたらバイトにも有給あるぞ
おかしいのは店長とオーナー
コンビニでも何でも規定の日数働いてたらバイトにも有給あるぞ
おかしいのは店長とオーナー
28: 2018/08/14(火) 01:50:01.370 ID:mCs4ddAK0
>>19
まあ日本の労働観だとお前も含めてその店長のほうが正しいよ
でも俺みたいにそういう価値観に染まってない人間からみると
すごく異常にみえる
まあ日本の労働観だとお前も含めてその店長のほうが正しいよ
でも俺みたいにそういう価値観に染まってない人間からみると
すごく異常にみえる
21: 2018/08/14(火) 01:46:22.456 ID:xKCYE40R0
俺はバイト辞めて就職する時に有給消化したぞ
ただ働く時に有給の説明は一切なかったし有給消化したいって言った時も色々言われたけどな
ただ働く時に有給の説明は一切なかったし有給消化したいって言った時も色々言われたけどな
30: 2018/08/14(火) 01:50:50.095 ID:IGa027tH0
最近になってからアルバイトにも有給あるって知ったよクソ
3年居たのに
3年居たのに
31: 2018/08/14(火) 01:51:50.817 ID:F83kmAUB0
説明なかったからってガキかよ
32: 2018/08/14(火) 01:51:52.512 ID:i3DEsxqs0
なんかあったらとりあえず有給使う俺のバイト先は異常だったんだな...
33: 2018/08/14(火) 01:52:17.192 ID:WoIM0pj7M
いや前にも書いたけど有給取れることは知ってるんだけどさ自分や周りが笑ってる要素は
「フリーター如きで有給を取ろうとする厚かましさと空気の読めなささ」にあるんだよね
「フリーター如きで有給を取ろうとする厚かましさと空気の読めなささ」にあるんだよね
35: 2018/08/14(火) 01:54:02.359 ID:49IuilGf0
>>33
まあ君の気持ちはわかるが、ルールはルールだしなあ
まあ君の気持ちはわかるが、ルールはルールだしなあ
36: 2018/08/14(火) 01:54:33.360 ID:166F95vOa
>>33
いやいや
それはおかしい
フリーターごときってなんだよ
労働者に変わり無いぞ
ナチュラルに人見下す嫌な奴だな
いやいや
それはおかしい
フリーターごときってなんだよ
労働者に変わり無いぞ
ナチュラルに人見下す嫌な奴だな
40: 2018/08/14(火) 01:55:58.646 ID:mCs4ddAK0
>>33
だからその価値観がやべえんだよ
まじでちょっとまともな感覚もってるやつと接したほうがいいぞ
職場の人間とかに毒されすぎてるわ
職場の人間以外にその話したか?
たぶん笑うのはその職場の人間だけだと思うぞ
だからその価値観がやべえんだよ
まじでちょっとまともな感覚もってるやつと接したほうがいいぞ
職場の人間とかに毒されすぎてるわ
職場の人間以外にその話したか?
たぶん笑うのはその職場の人間だけだと思うぞ
48: 2018/08/14(火) 02:00:31.632 ID:WoIM0pj7M
>>40
職場以外の人には何も言ってないけどコンビニのオーナーもコンビニ以前から正社員から派遣までいろんな仕事してきた苦労人だから社会の事も沢山知ってると思う
そのオーナーが言うんだからまぁおかしいでしょ
職場以外の人には何も言ってないけどコンビニのオーナーもコンビニ以前から正社員から派遣までいろんな仕事してきた苦労人だから社会の事も沢山知ってると思う
そのオーナーが言うんだからまぁおかしいでしょ
34: 2018/08/14(火) 01:53:28.929 ID:SUg9VFYTd
んじゃあ誰なら取っていいの
法律で保証されてる権利を行使することの何が厚かましいの
法律で保証されてる権利を行使することの何が厚かましいの
39: 2018/08/14(火) 01:55:35.284 ID:WoIM0pj7M
>>34
正社員なら有給取ってもおかしくないと思うよ
それに見合うほどの業務と責任を果たしてるから
たかがバイトしかもフリーターで有給?世の中舐めすぎでしょってなるよ
正社員なら有給取ってもおかしくないと思うよ
それに見合うほどの業務と責任を果たしてるから
たかがバイトしかもフリーターで有給?世の中舐めすぎでしょってなるよ
46: 2018/08/14(火) 01:57:00.421 ID:SUg9VFYTd
>>39
おまえ大学生なんだろ?
なんで社会に出てもいない若造が社会語ってるの?
おまえ大学生なんだろ?
なんで社会に出てもいない若造が社会語ってるの?
37: 2018/08/14(火) 01:54:54.456 ID:yUMi3+l2M
フリーターでもとらしてやれよ
42: 2018/08/14(火) 01:56:32.656 ID:CA9zaOYRp
お前の価値観のがおかしい
50: 2018/08/14(火) 02:01:36.463 ID:3wyhYisG0
おれバイトやってた時しょっちゅう取ってたたわ
55: 2018/08/14(火) 02:03:07.557 ID:uVwK0W0s0
なんで定められた権利を主張したら常識知らずなんだ?
63: 2018/08/14(火) 02:07:29.713 ID:WoIM0pj7M
自分はもう正社員で内定貰ってるんで一定期間働いたら有給貰うけどね
まあバイトで貰おうなんて全く思わないかな
まあバイトで貰おうなんて全く思わないかな
70: 2018/08/14(火) 02:11:05.683 ID:7IcvIIqr0
マジレスするとアルバイトで普通に有給とれるところなんて1割もないんじゃね
有給推奨されてないのに有給とろうとしたこのフリーターは空気読めないのは間違いない
有給推奨されてないのに有給とろうとしたこのフリーターは空気読めないのは間違いない
75: 2018/08/14(火) 02:14:52.364 ID:/TW9EaWK0
>>70
最近は辞める時に有給消化してから辞めた方がいいよって言ってくれる所も結構あるよ
俺がバイトしてた所でもあったし今の会社もバイトの子にも取らせてる
最近は辞める時に有給消化してから辞めた方がいいよって言ってくれる所も結構あるよ
俺がバイトしてた所でもあったし今の会社もバイトの子にも取らせてる
71: 2018/08/14(火) 02:11:34.535 ID:WoIM0pj7M
こっちは「社会の風潮や空気として」バイトが有給取るのはおかしいって話なのに法がとか権利がとか言ってきてこれ以上話し合っても噛み合わないと思うし落ちるわ
80: 2018/08/14(火) 02:19:00.087 ID:SUg9VFYTd
>>71
なぜその風潮がおかしいという方向に向かわないのか
なぜその風潮がおかしいという方向に向かわないのか
81: 2018/08/14(火) 02:19:27.943 ID:dm0fKCcD0
>>80
頭が悪いからだろ
頭が悪いからだろ
86: 2018/08/14(火) 02:21:13.791 ID:SUg9VFYTd
>>81
自分の頭で何が正しいのか考えず空気とか風潮に流されて生きてきたんだろうな
キョロ充の匂いがするわ
自分の頭で何が正しいのか考えず空気とか風潮に流されて生きてきたんだろうな
キョロ充の匂いがするわ
94: 2018/08/14(火) 02:40:02.994 ID:dm0fKCcD0
>>86
処世術としてはアリだが、内心では愚痴が出てくるくらいがちょうどいいんだけどな
処世術としてはアリだが、内心では愚痴が出てくるくらいがちょうどいいんだけどな
72: 2018/08/14(火) 02:12:34.946 ID:/HF++39h0
俺のバイト先は有給社員もパートも普通に使ってるぞ
やばいのはお前の職場
やばいのはお前の職場
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コメント一覧 (11)
あうあうあー言って引っ込むのが目に見えるわ
友達がバイトしてたバーミヤンですら有休取れてたというのに
現場の人間が、現場の人間を勝手に締め付け、勝手にブラックにしている妙な負の連帯感。お付き合い残業もそれ。
だから俺は一度全部壊した。
管理者には職場安全衛生管理者(人数上不要ではある)や労働法を学んだ人間を配置するようにしている。
また各部署の部長には組合という形で我々経営者と対等に労使交渉を行う権利を与えている。
下から経営者に「労基でうたっているのにおかしい」と言われることに関しては顧問弁護士や会計士も含めてみんなできちんと正しい方向性にもっていき、
いつから
どのように
施行するかと同時に今まで怠ってきたもののお金の返還などはどこまで遡って、どれだけ支払うか、どれだけ休ませるかを妥結する。
おそらくかなり風通しの良い会社ではある。
ただたまに「社長はそんなことやってちゃダメでしょ」っていって営業不在分の見積もり作ってCADいじってると怒られる。
渉外やってこいってさ。俺が社内で一番焼けてるよ←営業と実働と監督業務で。
小学生でもわかる事
労働してもらってんだからそれなりの見返りを与えるのは当たり前のこと
他からドン引きされる職場だって分からんのかな
こんな奴らが世の中ダメにしてる
ルールに則って全員取れるか、利益最優先で誰も取らないかだ
権利やルールで認められてるとしても風潮としておかしいって観念があるのは事実
十年前高校生のときだけど有給使ってなかったから最後の一ヶ月全部有給で処理してくれた
脳筋や老害と同じ思考で疑問を持てない害児
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