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1: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:27:49.34 ID:R4UdgkL69
経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。
参照元: https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all





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20: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:36:26.40 ID:xvJAkYAM0
>>1
無責任&無責任

26: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:38:10.07 ID:pCRZoYTN0
>>1
なら法人税あげないとな

221: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:24:11.94 ID:xErww1g00
>>1
もうとっくに若い奴は
終身雇用なんて意識せず動いてるよ

230: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:26:46.88 ID:Ux0wc/Es0
>>221
大卒、派遣で時給1000円
オシャレなオフィス
バカっぽい会社もあったな
すぐ辞めた

327: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:46:34.05 ID:QwA9X7Rk0
>>1
経団連所属企業は法人税80%な。

538: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 05:26:33.67 ID:PdAbaQ0u0
>>1
んでお前は何歳なの?
まさか70過ぎて日本の害にしかならない役職に就いて金もらってないよな?

602: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 05:38:31.29 ID:2R6co6X50
>>1
終身雇用が守れないのなら
終身雇用を守る事が出来なかった無能のお前が
まず企業から追い出されるべきだな

720: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 05:59:22.35 ID:YFWHv9Bb0
>>666
その頃の体制で利益を上げられなくなった
水野和夫が高度成長期終了後、所得バブルという本を書いていた
人件費が利益を上回るという話
結果、>>1のような流れが続いている
日本の高度成長期が終わった理由についてはいろいろ調べてみて
1レスで応えられないし俺も詳しくない

742: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 06:02:46.60 ID:8cpIb5t20
>>720
技術者を派遣にして、衰えただけじゃん。

技術力を上げるという名目で
構造改革路線で、技術者が厚遇になるという甘言で
真っ先に雇用の流動化非正規が導入された。

それで技術が崩壊した。

構造改革路線派はウソで塗り固まっている。



930: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 06:31:08.76 ID:FH8eH4Wk0
>>1
それはわかるけど、
おまえらそれしたら、際限なく人のクビを切るだろ

10: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:32:01.87 ID:iLfleiy10
早めにゲロしたのはいいことだな

14: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:34:27.77 ID:HQNAPDmk0
×経済界
○財界

やつらが経済のことを考えたことはかつてない。

47: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:43:37.47 ID:Io4Cn0vk0
>>14
消費税増税に大賛成だからね

18: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:36:13.31 ID:vhkcgme70
経団連が時代遅れ

337: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:47:40.60 ID:xL5xg3nh0
>>18
これが総てやな
日本の老害は安楽死認めて間引けよ
高齢化社会なんて呑気に言ってる場合じゃないんだ
甘い汁吸い続けた老害に責任取らせろよ

30: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:39:15.45 ID:fy57mfci0
経団連の人間も資本家に雇われただけのパペットだからね
政治家や官僚が作る法案もすべて資本家の要望

184: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:12:29.20 ID:QsV51Jpv0
>>30
ほんとこれや!

650: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 05:46:54.11 ID:8cpIb5t20
>>30
これが理解できない人が、ネットも多すぎるんだよな。

資本主義では資本家が最強なんだ。当たり前すぎる事実。
政治家マスコミのスポンサーが彼らなんだから。
電通を支配(というか広告屋はスポンサー資本家の意向で動いて当たり前)して
いるのも彼ら(外資を含む)。

その単純な事実、現実が、見えない人がほとんど。
陰謀論など語る必要は全くないはず。
資本主義とは、そういうものじゃないか
何を今さらとしか言いようがないんだよあ。

でも世論がそう思わないように完成されている。
「さすが資本家は策士」と言いたくなる。

33: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:40:03.53 ID:wcrsGxta0
単に終身雇用する相手と使い捨てにする奴に分けるだけ

ゴーンは渡り歩く方で西川は日産一筋
まあ将来取締役にまで上がる可能性がある奴と無い奴の差を
明確にするだけだな

5ちゃんの自称高学歴エリートは選ばれる方だから安心しろよ



41: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:42:38.25 ID:XsUVH8dI0
その為の外国人労働者です。

こいつら、日本を終了させる気満々やな。

42: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:42:57.54 ID:m4kCbBOm0
人件費カットでしか利益出せない経営者が、遠回しにリストラを正当化してるだけだ

51: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:44:05.46 ID:DFMVyVpD0
経団連企業の社長の椅子はサラリーマンの上がりポストであり
定年無視でいつまでも居座るのである

54: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:45:21.26 ID:tTBSFZoL0
給料も現物支給でええやろ
売れ残りの製品とか渡してたらええやん

58: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:46:17.13 ID:yc2KHJrE0
外国人を安く使って
高い日本人はくびを切る
当然だろ

59: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:46:18.25 ID:BnvWfXlw0
ザッカーバーグの父親みたいに先見性のある教育をしてきてるのなら別だけど今の子供たちだって逃げ切り世代のおっさんと同じような教育しか受けてないのよね
旧時代の教育制度に付き合いつつ、時代に適応しなきゃいけないって結構つらいと思う

69: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:48:14.74 ID:ITonJo8e0
こら、おもろい。こら、けっさくや。
経団連の方針で非正規をばんばん増やしよったやろ。
そしたら、非正規は厚生年金なんかあれへん。
将来、生活保護入りが確実や。
そしたら今度は、国の税金を食うことになって、国に負担がかかる。
なんのことはあれへん、
経団連は、企業の利益のために、
国に負担を転嫁しよっただけのことよ。

70: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:48:19.82 ID:fy57mfci0
副業流行らせているのもこれから大量解雇する気だからね
もちろん副業があるから失業保険も払いません

74: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:49:09.15 ID:pBBkaVzx0
このままいくと氷河期は録な貯蓄もないので
かなりの社会保障がかかる
会社は自らのリスクを社会に投げてるだけ


77: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:49:57.41 ID:Nbc+tdeM0
給与は能力給で良いと思う
年功序列では、今の時代だと他国に優秀な人材が奪われる。
それにアジアから優秀な人材が集まらない。

時代の変化が早くて、優秀な人材で勝負が決まる時代に年功序列って無意味だよ

氷河期の恐竜絶滅コースと同じだわ

80: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:50:42.00 ID:pBBkaVzx0
>>77
能力給も払えないのがこの国なんだよなぁ

162: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:07:51.99 ID:c16pZPbH0
>>77
能力給もいいけど、成果給のほうが的確

182: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 04:12:10.60 ID:temOj5wk0
>>77
年功序列は能力主義のひとつなんだけどな
まあ建前ではあるけど

81: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:50:44.10 ID:oNnQTH+u0
これだけで公務員の優位性がわかる

85: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:51:17.77 ID:SvPSKWOa0
あら大変、何の経営能力もないのにご褒美人事で役員になってる人たちは全部リストラね

87: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:51:53.81 ID:Nbc+tdeM0
現実的に終身雇用って無理だろ
環境の変化で、必要な人材に変化があるんだから

大手銀行も大手のメーカーもリストラの嵐だ

94: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:53:36.99 ID:pBBkaVzx0
>>87
無理ではない高額な報酬を払えないから
安くて長く働ける方式にしてるだけ
安くて短期の社会にしてしまうと一気に国が持たなくなる

91: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:53:02.86 ID:fy57mfci0
人材の流動化が進むと資本の力で優秀な
人間を集められる企業だけが生き残れる
その資本の力は日本にはない

104: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:55:48.63 ID:bojWKm640
給料安いときにコキ使い倒して
給料上がってきたら切り捨てる雇用形態やります宣言

32: 承認済みの名無しさん 2019/04/20(土) 03:40:03.49 ID:n1wUcUdo0
45歳リストラ
年金受給開始75歳
中途採用限度は35歳以下

未来は薔薇色だな



引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555698469/





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