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この記事の目次

• 2019年新卒の退社理由は「求人詐欺」が1位
• 私の親戚も昨年「求人詐欺」に遭い、3か月で退社
• 根本的に「就職する」という概念が変わってきている
• フリーランスや副業で稼いでいる人も増えている

2019年新卒の退社理由は「求人詐欺」が1位

昨日Twitterでも話題になっていたので、目にした方も多いかもしれません。

今年の新卒が会社を辞めた理由の1位が「求人詐欺」です。もう防ぎようがなく無いですか？聞こうにも調べようにも、相手は最初から騙すつもりで嘘を付くのだから。就活生にはいまだに手書きの履歴書を求めるくせに、会社側はそもそも給料すら偽るとか搾取させてくださいと言ってるのと同じですね。 pic.twitter.com/j1rZc8Jh4J

— 自己責任論撲滅@ブログ「過労伝説」運営中 (@u2qKSkUcSIeBuid) 2019年5月19日

2019年卒の退社理由で、一案多かったのが「聞いていた条件が違う」つまり「求人詐欺」です。

「人や社風が合わない」も相当数ありますが、求人詐欺は売り手市場と呼ばれるようになった昨今急激に増えたと感じます。

よくこういったニュースが出ると「騙される方が悪い」「自分のリサーチ不足でしょ？」なんて声が上がりますが、企業側は初めから「騙す・隠す」つもりで求人を出している訳ですから…就活生からしたら堪ったもんではありません。

こんな求人詐欺ばかりだったら、就活生を狙ったマルチ商法に引っかかってしまうのもわからなくもないですよね(´×ω×`)

「就職するより儲かる」、「相談してもムダ」は危険なサイン - Yahoo!ニュース

今回は、現代における就職する・雇用される意味について考えてみます。

私の親戚も昨年「求人詐欺」に遭い、3か月で退社

昨年も同じようなことが話題になっていて、私はこの記事↓を書きました。

実は昨年親戚の子が新卒採用で同じような求人詐欺に遭い、3か月で退社しています。その事実を元に、記事を書きました。

その時の求人詐欺は、以下の通り。

• みなし残業を含む額面が明記されていた
• 高卒と大卒で額面の違いがあることが明記されていなかった
• 「寮や社宅あり」と明記しておきながら準備が間に合わず用意されなかった

主な理由は上記ですが、何より採用担当者の対応がかなり杜撰（ずさん）だったと聞きました。

こちらから上記について聞いても「明確な答えが返ってこない」「どちらともとれる答えを返す」など、企業側も「新卒を何とか獲得したい！」とあの手この手ではぐらかす傾向があります。

問題はその後どうするか？

冒頭のアンケート結果は、2019年卒の退職理由なので2ヶ月ですでに退職されたということですよね。私の親戚も悩んだあげく、6月末で退社をしました。

早期に辞めることを提案したいですが、「一人で東京に出てきた」「次の職が決まっていない」など、当の本人は「なかなか辞められない」というのが本音だと思います。

「こんな早く辞めたら履歴書に傷がつくかも」なんて考えてしまいますよね。

私も税理士事務所に勤めるようになって、1週間も経たずに「この会社…ブラックだ」と分かりました。

幸い私の場合は奨学金などはなかったですが、「返済をするために辞める訳にはいかない」という負のスパイラルに陥る人もいます。

そこで過去記事にて私は「ブラック企業を利用して、うまく付き合うこと」について書きました。

ただそこに長くいると感覚が麻痺してしまって、ブラックなことを当たり前に感じるように洗脳される節があるので出来る限り早期退社をした方が良いですね。

根本的に「就職する」という概念が変わってきている

私が新卒採用として就活していた頃やそれ以前は「一生に1回の選択」という位置づけでした。

「これからの人生を共にする会社選び」のように重く捉えられていましたね。実際、終身雇用を目的として就職した人もいると思います。

しかし話題になっているように日本のトップ企業であるトヨタ自動車も終身雇用の終了を発表し、就職するという概念が変わってきているように感じます。

今までは会社が守ってくれる時代だったのに、会社が求人を偽り、未来の雇用は保証しない訳ですから…就職することの意味ってなんなのでしょうか？

もちろん社会的な目や雇用保険の完備など、優遇されている点は現状まだあります。

しかしながら、それがブラック企業に居続けなければいけない理由にはならないです。

今までは就職することで安定を得たり賃金の優位性があったものが、今ではそれが欠如している訳ですから私たちの考え方もそれに合わせ変えなければいけません。

なにも「就職することが悪」とは言いませんが、1つの選択肢に過ぎなくなったのです。

フリーランスや副業で稼いでいる人も増えている

会社に雇われない道を選んでも、今は様々な道があります。

「起業する」「フリーランスで稼ぐ」「ブラック企業に勤めながら副業で稼ぐ」など、もっと考え方をフラットにした方が良いですね！

ブラック企業の怖いところは、業務過多などにより世界が狭まってしまうところです。「この生活しかできない」と自分の可能性を限定してしまう節があります。

ですが、世の中を見渡せば…自分の商品を売って稼いでいる人もいれば、自分で仕事をとってきて稼いでいる人、FXだけで生活してる私のような人間もいます。

多種多様な稼ぎ方が存在するので、新卒の22歳～23歳という時期をブラック企業で浪費してしまうのは実に勿体ないです。

私の親戚はすぐに再就職→今は副業もしている

私の親戚は、昨年6月に辞めたあと1ヵ月後には医療事務に社員で就職できました。

雇用条件も前より良く、何より残業がないのでその分の時間でクラウドワークスで副業をしてるようです(✻´ν`✻)

再就職した理由は、奨学金の返済のため固定給が欲しかったというのもあったみたいですね。

就職・転職業界も売り手市場なので年齢の差はありますが、再就職も難しくなくなってきています。

ブラック企業を辞めて、副業などを始めることを自分で稼ぐ力をどんどん付けていくのは良い事ですね！

これから先の時代は企業がこんな状態ですから、フリーランスや副業をやっていく人が増えていくはずです。

そこで会社にしがみついているような人だと、本当に生活が苦しくなります。

これから来るべき危機に備えて、今のうちから投資や副業など可能性を広げておいた方がいいですね！

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