1: 2019/06/09(日) 10:33:13.036 ID:8y657tBS0
あああああああああああああああ!!!!!!!!!!!
出るだけマシ?あ?ふざけんな

2: 2019/06/09(日) 10:33:35.020 ID:8y657tBS0
7年目でこれ

3: 2019/06/09(日) 10:33:47.722
悲惨だな

4: 2019/06/09(日) 10:33:49.884
でもお前の働きが悪いから

7: 2019/06/09(日) 10:34:29.456 ID:8y657tBS0
>>4
ちゃんと働いてるっつの!!!!!!
現場のリーダーにもなったし!!

56: 2019/06/09(日) 11:13:08.471
>>7
でもお前らの稼ぎが悪いから

5: 2019/06/09(日) 10:34:11.152
それがお前さんの人材的価値だ

6: 2019/06/09(日) 10:34:22.544
マジで7年もよく頑張ったよ転職先探せ

8: 2019/06/09(日) 10:34:44.092
非正規の俺からしたら正社員であるだけで勝ち組
贅沢言うな

9: 2019/06/09(日) 10:34:49.326
暴成す

10: 2019/06/09(日) 10:34:53.076
お前の価値だ😭

11: 2019/06/09(日) 10:35:00.696
9万ってもうボーナスじゃない寸志だ
月給に振り分けてもらった方がまだいいよな

12: 2019/06/09(日) 10:35:17.722
会社の業績悪いの?

27: 2019/06/09(日) 10:39:40.636 ID:8y657tBS0
>>12
業績は悪いらしい
でも売上非公開なんだよね

13: 2019/06/09(日) 10:35:55.114
7年目でそれって地味にやばいな

14: 2019/06/09(日) 10:36:11.807
80万くらいだが一月で使い切るぞ

15: 2019/06/09(日) 10:36:14.338
俺5万

16: 2019/06/09(日) 10:36:18.059
現場のリーダーになれてない俺でも1.5ヶ月なのに・・・

17: 2019/06/09(日) 10:36:27.358
100万もらってみたいけど100万貰えるのって上位どのくらいなんだろう?

18: 2019/06/09(日) 10:36:27.953
3年目の俺の方が貰ってる

19: 2019/06/09(日) 10:37:05.515
飲みに行こうぜ

20: 2019/06/09(日) 10:37:07.051
32歳だが年齢×2という謎習慣で64万しか貰えない

21: 2019/06/09(日) 10:37:41.495
>>20
いまは低くても将来楽しみで良いな

22: 2019/06/09(日) 10:38:07.794 ID:8y657tBS0
>>20
しかって…マジで?
64万もあったら色々できてお前!!!!!
俺9万だぞ

38: 2019/06/09(日) 10:46:22.089
>>22
手取り50万くらいだぞ
この年ならボーナス百万くらい出てるひと大勢いるだろうに…
しかも俺のとこ年一回しかボーナスない

39: 2019/06/09(日) 10:46:51.929
>>38
年一かよ
なら確かに少ないな

23: 2019/06/09(日) 10:38:09.864
>>20
すこ

24: 2019/06/09(日) 10:38:23.314
>>20
100歳まで続ければ200万じゃん
すげー

29: 2019/06/09(日) 10:40:15.752
>>24
100万歳まで続ければ20000万円では・・・・?

最高だな

38: 2019/06/09(日) 10:46:22.089
>>24
定年60
61から再雇用だけどボーナスはなくなるらしい

25: 2019/06/09(日) 10:39:09.432
実際はボーナスを低めにする代わりに昇給が多い会社ってオチ

30: 2019/06/09(日) 10:40:45.185 ID:8y657tBS0
>>25
昇給は3000円から5000円
リーダー手当は月1万(基本給じゃないからボーナスは上がらない)

26: 2019/06/09(日) 10:39:20.170
4年目だけど9万はあると思うぞ

28: 2019/06/09(日) 10:39:41.205
今年のボーナスは期待できそう
去年23万、一昨年19万だったけど
売上も利益も去年の3倍出てるしせめて倍は欲しいよな

31: 2019/06/09(日) 10:41:12.214
寸志にしては多いなあと思ったけど七年目かよ

普段の手取りなんぼよ

33: 2019/06/09(日) 10:42:10.022 ID:8y657tBS0
>>31
15万ちょっと

43: 2019/06/09(日) 10:48:38.362
>>33
7年目で昇給とリーダー手当て貰って手取り15って入社時の基本給いくらだったのよ

50: 2019/06/09(日) 10:50:47.489 ID:8y657tBS0
>>43
13万くらいだった思う
会社の業績悪化で昇給の無い年もあったわ
ちなみにリーダー手当は8000円な

52: 2019/06/09(日) 10:52:31.559
>>50
管理者手当は5000円とか1万円は中小企業ならよくある話だな
ボーナスの査定は一般より高くなるけど

53: 2019/06/09(日) 10:54:53.584
>>50
その会社で管理職目指すなら別だけど出世目指さないなら転職したほうがいいと思うぞ
年収230万とかそんなレベルだろ?
そのレベルだと未経験の転職でも年収上がるぞ

32: 2019/06/09(日) 10:41:50.492
業界次第か会社次第
一応うちは1.5くらいは出るから
40万くらいは貰えるが
周り???に比べれば少ない
何処が平均なんだろうねぇ・・・

34: 2019/06/09(日) 10:42:46.973
2が普通で、大企業は3ってところじゃないか

35: 2019/06/09(日) 10:43:11.762
運輸業界なら割と普通

36: 2019/06/09(日) 10:44:33.688
3ヶ月もらえる大企業ってどんなのや

45: 2019/06/09(日) 10:49:29.735
>>36
topix100とかに入ってる会社は3どころか4貰ってるんじゃないかな
それよりもう少し下でも3は貰える
もちろん年2回

51: 2019/06/09(日) 10:51:55.810
>>36
某携帯キャリアだけど年間7.5ヶ月でるよ

本社勤務ね

37: 2019/06/09(日) 10:45:43.204
夏ボは90万

40: 2019/06/09(日) 10:46:53.593
富豪やん!

41: 2019/06/09(日) 10:47:26.906
もう今の会社に就職して20年くらい経つが1.5以上もらったことがない

42: 2019/06/09(日) 10:47:55.537
年俸制俺、ボーナス話聞くと羨ましくなる

44: 2019/06/09(日) 10:48:42.541
>>42
同じ年収ならボーナスなしの方が計画たてやすくてよくない?

59: 2019/06/09(日) 11:27:51.760
>>44
その通りだね
うちは期末に賞与出る場合もある

46: 2019/06/09(日) 10:50:20.232
>>1
マシじゃねえよ!貰えるだけありがたく思え

47: 2019/06/09(日) 10:50:30.523
どうせ給料がいいっていうオチだろう

48: 2019/06/09(日) 10:50:43.076
今回120万

新卒5年目

49: 2019/06/09(日) 10:50:47.138
5年目15万円
2年目から変わってないし昇給も3000円が1回あっただけ

54: 2019/06/09(日) 10:59:03.786
昇給0だったわ

55: 2019/06/09(日) 11:09:58.989
零細5年目70万だったな
今年はいくらだろう

57: 2019/06/09(日) 11:15:56.135
冬は70だったな
夏はどうなるか

58: 2019/06/09(日) 11:17:22.918
何もせんで9万は凄いやん

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1560043993/