1: 2019/07/04(木) 12:17:06.80 ID:SyZ8IHXTd
ワイ君(手取り16万)「ワイの単価って月80万なんすか」

自社上司「せやで」

ワイ君(手取り16万)「はぇ～」

まとめサイト速報＋
2: 2019/07/04(木) 12:17:44.19
取り分二割で草

3: 2019/07/04(木) 12:17:46.82
迷惑料が引かれてるんか？

4: 2019/07/04(木) 12:17:48.57
全くそんな価値ないのに

5: 2019/07/04(木) 12:17:49.33
はぇ～

6: 2019/07/04(木) 12:18:22.30
これを嫌味のように言ってくる派遣先の社員とかいるんかね

11: 2019/07/04(木) 12:19:55.43
>>6
ワイ客先常駐してた時嫌味ったらしく言われたことある

127: 2019/07/04(木) 12:35:55.34
>>6
そら80万円分の仕事してなかったら言われるやろ

7: 2019/07/04(木) 12:18:51.14
月80て正社員雇ったほうがいいんちゃう

12: 2019/07/04(木) 12:20:05.52
>>7
正規雇用は簡単に解雇できんのや
派遣は理由つけて期間過ぎたら切れる

95: 2019/07/04(木) 12:31:53.08
>>12
この簡単に解雇できないってのが日本の衰退の原因の一つだよな
無能雇ったら終わり

114: 2019/07/04(木) 12:34:10.37
>>95
経団連と政府が変えようとしてるで

122: 2019/07/04(木) 12:35:05.59
>>114
経団連が言うてる時点でお察し案件やな

173: 2019/07/04(木) 12:41:20.04
>>114
経団連のジジイにとって年功序列はもう関係なくなるしな
自分たちだけ美味しい思いできたしウハウハやろ

200: 2019/07/04(木) 12:43:07.55
>>173
ほんこれ
クソゴミやであいつら

8: 2019/07/04(木) 12:19:13.37
なら直接雇用して下さい！→手取り16万円

はぇ～

9: 2019/07/04(木) 12:19:26.89
>>8
ほんこれ

10: 2019/07/04(木) 12:19:38.09
高すぎないか？
派遣雇う意味ある？

16: 2019/07/04(木) 12:20:55.35
>>10
40年間月20万払うか
1年間月80万払うか
なお上は無能だったり病気になっても途中で解雇不可

19: 2019/07/04(木) 12:21:51.83
>>16
終身雇用は無理って投げ捨てたばかりやん
40年雇う気もないのによう言うわ

25: 2019/07/04(木) 12:22:21.99
>>19
まだ法律は変わってないんやで

29: 2019/07/04(木) 12:23:19.74
>>25
やっぱ経営者側が悪用するから
解雇規制は現状維持やな。派遣法弄るべきや

64: 2019/07/04(木) 12:27:51.25
>>25
介護に配置転換するで～

13: 2019/07/04(木) 12:20:11.97
単価50で手取り20くらいやろ
ソースはワイ

17: 2019/07/04(木) 12:21:14.65
こいつらのこり64万は全部派遣会社の利益とか思ってそう

23: 2019/07/04(木) 12:22:12.65
正社員は簡単には切れないとかいう大嘘

34: 2019/07/04(木) 12:24:09.00
>>23
だから自主的に辞めてもらうしかないんだよなあ

40: 2019/07/04(木) 12:25:18.69
>>23
国鉄とか発足と同時に職員9万人のリストラしたしな
なお、初代総裁はバラバラ死体になった模様

24: 2019/07/04(木) 12:22:21.49
正社員には福利厚生やら何やらで会社が負担する金がかかるんや

26: 2019/07/04(木) 12:22:46.12
損保ジャパン「使い終わったら介護に回せば解決だぞ」

39: 2019/07/04(木) 12:25:09.90
>>26
未曾有の超高齢化社会でガチで必要な業界を罰ゲーム扱いするとかやばいよな　

58: 2019/07/04(木) 12:27:26.12
>>39
まあ別に介護なんて絶対必要なわけないしな
そういうサービスがあるってだけで

30: 2019/07/04(木) 12:23:27.84
なんでそんな取られんねん

35: 2019/07/04(木) 12:24:12.73
>>30
会社を維持するためのお金とワイくんを売った営業さんの取り分やね

38: 2019/07/04(木) 12:24:50.45
>>30
人件費って給与以外にも保険料、年金がかかるから

31: 2019/07/04(木) 12:23:42.46
どうせ孫請け曽孫受けだろ

32: 2019/07/04(木) 12:23:46.90
額面30貰ってるワイの単価なんぼなんやろ気にしたことないわ
ちなスタッフサービス

45: 2019/07/04(木) 12:25:51.34
>>32
でも普通の派遣って単価は倍くらいだろ
60くらいじゃね？

16で80万取られるほうが珍しいけどなんて派遣会社なんやろ

60: 2019/07/04(木) 12:27:29.21
>>45
営業次第やろなぁ

37: 2019/07/04(木) 12:24:34.76
派遣先社員「ワイ君、単価８０万でウチきてくれへん？」

フリーランス　ワイ「ええで～」

42: 2019/07/04(木) 12:25:37.67
ややこしい事に特定派遣なんてふざけた形態もある

52: 2019/07/04(木) 12:26:33.23
>>42
ワイ客先常駐SE、低みの見物

44: 2019/07/04(木) 12:25:49.45
ワイ一時間で4000円くらいらしい

46: 2019/07/04(木) 12:25:57.96
これって中抜きされまくってるってことか
ヤバスギひん

55: 2019/07/04(木) 12:27:10.31
>>46
一人で 営業 実務 経理 その他総務的な事をやれるなら問題ないけど なかなかそれは難しいからね

66: 2019/07/04(木) 12:28:18.59
>>46
会社いらないならフリーランスになればええし

76: 2019/07/04(木) 12:29:01.41
>>46
まぁどの業種でも売り上げのおおよそ3割程度がお給料になるンゴねぇ

220: 2019/07/04(木) 12:45:16.27
>>76
それって粗利ちゃう
給料とか売上に対して1割あるかないかやろ

105: 2019/07/04(木) 12:32:45.92
>>46
自分で案件探せてコミュ力もある有能はフリーランスなって丸々儲けてるやん

158: 2019/07/04(木) 12:39:15.53
>>46
カツカツの吉本芸人とフェラーリ乗ってるフリーの武井壮の差やで

47: 2019/07/04(木) 12:25:59.91
会社負担の各種保険料は総支給額の20%くらいやで

48: 2019/07/04(木) 12:26:14.17
正社員のワイもお前とるのにエージェントに何百万も払ったのにとかグチグチ言われたから皆そんなもんなんやね😊

70: 2019/07/04(木) 12:28:35.59
>>48
エージェントの仕組み最近知ったけどすごいビジネスなんやな
ワイは無理や

49: 2019/07/04(木) 12:26:14.31
派遣会社に払ってるのと大体同額正社員にもはらっとんやで
自分の目の前の金しか見えとらん人おるな

51: 2019/07/04(木) 12:26:20.95
１人だけ派遣から引き抜かれたワイ、現場で気まずい

53: 2019/07/04(木) 12:26:33.75
派遣会社の営業がめっちゃいい車乗ってると萎える
あれってわざとやってんのかな

62: 2019/07/04(木) 12:27:38.01
>>53
もしものとこのための現金引換手段やぞ
まあ本当にもしもの時やが

54: 2019/07/04(木) 12:26:51.50
派遣先から直接雇用してもらえる事ってあるん

57: 2019/07/04(木) 12:27:25.01
>>54
有能だと引き抜かれるぞ
ワイ経験者

59: 2019/07/04(木) 12:27:26.91
>>54
有用ならあるやろ

ただ派遣元ととぅらぶる

83: 2019/07/04(木) 12:30:21.51
>>59
言うて正規ルートならトラブルならんくない？くれって言ったときにあげる代わりに年収の何割よこせってなるやろ
個人が買ってに離職して再就職したらアレやけど

63: 2019/07/04(木) 12:27:47.51
ていうか派遣法でさ
派遣の中抜き割合公開しなくてはいけない法律あるでしょ
だいたい40%だよ

嘘松やろ

71: 2019/07/04(木) 12:28:51.21
>>63
あれもあんま意味ないよ
率高いけどそれを教育に使ってますのと率低いけど経営者ががっぽり抜いてますってのは同じ尺度ではかれない

87: 2019/07/04(木) 12:30:35.80
>>71
率低いってのは25くらいやろ　
一切教育いらんから低いほうがええやろ

派遣なんて基本即戦力やん、教育はいらんわ

96: 2019/07/04(木) 12:31:55.38
>>63
個人に対しての割合公開じゃなくて
派遣業全体でのマージン率公開で誤魔化せるんやで

121: 2019/07/04(木) 12:35:01.93
>>96
ほえ～
わいも派遣のが給料高いんで派遣興味あるから勉強になるわ

72: 2019/07/04(木) 12:28:51.41
特定派遣やから普通の一般派遣とはまた違ってくるんかもやけど
ボーナスあるしな

74: 2019/07/04(木) 12:28:52.23
ITじゃないけど
たまにおる有能な派遣ってなんなんやろな

自分を売る能力が足りないのか？

81: 2019/07/04(木) 12:29:54.37
>>74
工場とかだと適度に休みたい人とか

86: 2019/07/04(木) 12:30:33.97
>>81
季節工とかそういう人多そう

82: 2019/07/04(木) 12:30:16.62
>>74
正社員が嫌とかいう奇特な人間は確かにいる

93: 2019/07/04(木) 12:31:09.96
>>82
奇特でも無いやろ
実際責任被りたくないから自分から派遣になったってやつ身近にワイも居るの知ってるし

89: 2019/07/04(木) 12:30:58.17
>>74
たまに書類だけなら経歴が超有能の派遣社員おるけど
実はとんでもないバックラーだったパターンあったわ

109: 2019/07/04(木) 12:33:06.81
>>89
それは人格問題ありパターンやな
バックラーってバイトレベルの話かと思った

94: 2019/07/04(木) 12:31:44.72
>>74
ワインとこの有能は責任持ちたくないって言ってたで

116: 2019/07/04(木) 12:34:14.97
>>94
なるほどなぁ
金いらんってことなんか 余裕があるのかね

149: 2019/07/04(木) 12:38:16.85
>>116
単価良いから給料もそれなりのはずやで
後輩の面倒見るとかそういうが嫌らしい

75: 2019/07/04(木) 12:28:53.46
社長とか営業、経理の分も賄うしな
自分で仕事取って納税やらなんやらやって仕事もやれるなら独立するのが一番や

77: 2019/07/04(木) 12:29:27.86
派遣ってそういうシステムなんか勉強になったわ

84: 2019/07/04(木) 12:30:22.76
工場とかならともかくitならこんなん普通だろ

88: 2019/07/04(木) 12:30:37.41
ワイ新入社員とりあえず派遣は見下す

97: 2019/07/04(木) 12:31:55.73
>>88
派遣さんより有能に育つんやで

91: 2019/07/04(木) 12:31:08.37
客先「うちとお宅は請負契約だよ？」
ワイ「はえー、派遣契約だと思ってた」

110: 2019/07/04(木) 12:33:27.55
>>91
なお指揮命令する模様

100: 2019/07/04(木) 12:32:06.99
「派遣法改正で濃き使えなくなった？」

「ふむ、請負と言う形にすれば法改正に引っ掛からず今まで通りに濃き使えるのではないのか？」

101: 2019/07/04(木) 12:32:10.05
派遣から契約になっても気づかないくらいしか給料変わらないんだが

106: 2019/07/04(木) 12:32:47.07
派遣の方が楽やからな最近は
昔は一蓮托生で死んでたけど

115: 2019/07/04(木) 12:34:12.79
>>106
適当やって切られてもほーんで済むからな今は

107: 2019/07/04(木) 12:33:00.49
標準的な派遣会社は本人取り分が70%くらい
20%はさすがにあり得んだろ

112: 2019/07/04(木) 12:33:50.45
>>107
ワイもそんくらいやわ

108: 2019/07/04(木) 12:33:05.43
正社員も正社員で精神図太くないと年々精神磨り減っていくわ

78: 2019/07/04(木) 12:29:28.52
フリーランスとかがまかり通ってた頃はマージン取られる所もないからほぼ単価貰えてたらしいな
派遣法改正ででかい会社以外は人を派遣できなくなって潰されたが

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1562210226/
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