若いうちは（~30歳）年収を度外視したキャリアアップの転職をするのはとてもいい事だと思う。

やりたい仕事の上司になる人物との接触を図り、そこである程度感触を得てからそちらの部署の紹介付きで人事部に書類を回す。

転職時に先方に採用された場合は、現在の職場に退職の意思を伝える前に先方からできれば書面の確約をとっておく必要がある。
その後に先方に自分がいくかどうか決めると2段階プロセスがあると考えておけばよい。