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• 尊敬できない上司と仕事を続けるデメリット
• 尊敬できない上司の10の特徴
• 「上司が尊敬できない」は立派な退職理由になる
• 上司だけじゃない。人間関係全てであり得る

尊敬できない上司と仕事を続けるデメリット

吉本興業の一連の問題について、興味深い人も多いと思います。

7月22日（月）に行われた岡本社長の記者会見を見て、「ガッカリした」「何だこれは」「これが社長？」と思った方もいますよね。

この会見を受けて、吉本芸人たちからも不満が爆発していますね。

加藤浩次さん「気持ちは決まっている」「まだごまかそうと」吉本社長会見を批判 - 毎日新聞

「すごく情けない」トレエン斎藤司が吉本の岡本社長の会見を批判 - ライブドアニュース

闇営業や反社会勢力との繋がりが発端でしたが、現在では吉本興業の上層部による圧力やパワハラ問題に論点が切り替わっています。

私も元々お笑いが好きで、有名な一企業としてあの会見は「ないな」と思ってしまいました。

芸人さんと言っても企業に属している訳ですから、会社員と同じです。

あなたは、あんな歯切れの悪い・苦しい会見をする会社で頑張れますか？

芸能界ではなく、一般企業だったらどうでしょうか？もっと身近に考えてみましょう。

弱い者には強く、強い者には弱い先輩

部下や後輩には理不尽なことを強要、でも上司には手の平を返したようにペコペコするそんな先輩はいませんか？

また部下の失敗を庇わずに会社に公表、自分は責任逃ればかり…そんな上司尊敬できませんよね？

私も俗にいうブラック企業で、そういった上司と共に仕事をしていたのでわかります。今もなお、辛い思いをしている方もいるはずです。

今日は、そういった尊敬できない上司やブラック企業で働き続けることのデメリットと解決策を書きます！

尊敬できない上司の10の特徴

世の中には様々なタイプのブラック上司がいますが、そんな尊敬できない上司の特徴をまとめてみました。

１、パワハラが当たり前

２、それでいて自分には甘い

３、指示が曖昧・すぐ変更される

４、残業強要など部下の都合はお構いなし

５、全て命令口調

６、一切褒めない＆叱ってばかり

７、部下への責任転嫁

８、新人潰し＆新人イジメ

９、部下を駒・道具としか見てない

１０、正当な評価をしてくれない

あげればキリがないですが、10個の特徴をあげてみました。

岡本社長の会見でも、責任転嫁や芸人を駒としかいていない言動が見られました。

一般企業に就職しサラリーマンをしていた場合、あなたの人生は上司で決まると言っても過言ではありません。

「いやいや、そんなに影響力ないから」と思うかもしれませんが、その理由をあげてみます。

• 少なからず悪い上司があなたに影響を与えている
• 正当な評価が得られないので、いつまでも会社からの評価が上がらない
• パワハラ・セクハラで心が病んでいく

特に入社したての新入社員にとって、直属の上司は大きな存在です。

その人から学ぶことって多いですよね。世間のイロハ・会社のローカルルール・人間関係などなど、それを教えてくれる上司が尊敬できない相手だったらどうしますか？

会社で孤立する可能性もあります。また新人時代を乗り越えられたとしても、部下は上司を見て育ちます。

尊敬できない上司が「当たり前」となり、あなたはその尊敬できない上司に近づいていきます。

成果を出したのに評価が上がらない

一般企業であれば、査定や評価が1年に1回はあると思います。

「あれ？成果を出したのに、給与が思ったより上がらなかった」なんて記憶はありませんか？

基本的に評価は、上司が部下に下し会社に報告をします。あなたが出した成果が、ちゃんと会社に伝わっていない可能性さえあります。

「自分の失敗は部下のもの」「部下の成果は自分のもの」絵にかいたようなブラック上司ですが、こういう人って本当にいるんですよね(´×ω×`)

そんな上司と一緒に仕事を続けていると、どんどんあなたの身体・心は蝕まれていきます。

気が付けば、あなたも立派な尊敬されない上司になります。だってそんな会社で生き残っていくためには、そうする他ないんですからね。

「上司が尊敬できない」は立派な退職理由になる

「この人には、もうついていけない…」そんな風に思ったことはありませんか？

それで会社を辞めたいと思っているあなたは、正常な感覚です。

だって、上司と部下の人間関係が完全に破綻している訳ですからね。

「全然見当違いなことばかり言って、何言ってんだコイツ（上司）」

「自分ばかり楽して、コイツ（上司）は仕事してるのか」

「こんなヤツ（上司）が自分より給料高いなんて無理」

上司のことをこのように頭の中でつぶやいたことがある方は、もう赤信号です。

だって基本的に、部下が上司を選ぶことはできません。

「関係が変わることもない」「別の上司につくこともできない」そんな状況であれば、転職をオススメします。

今回の吉本興業のようにおおやけになることはレアなケースです。

規模は違えど、日常にこのような企業・上司による圧力が蔓延って（はびこって）いるから、宮迫さんたちはこれだけ世論を味方にできたんだと考えます。

こういった状況にいる人がとれる行動は、いくつかあります。

• 転職して環境を改める
• 上司・企業に逆らって戦う
• 圧力・理不尽を受け入れて過ごす
• 他の道を模索する

大きく分けて4つだと思います。

転職をオススメしたいですが、新しい会社にもこういった上司がいる可能性はゼロではないです。

会社は選べても上司は選べない。「あっちの部署の上司がよかった」そんな風に思ったこともあるはずです。

また上司に逆らって、会社内で公表したり環境改善に取り組むこともできます。

でも、この方法はどちらに転んでも会社に居づらくなります。あなたが勝ったとしても、古い人間はあなたのことをよく思いませんし、負ければ地獄です。

我慢するのは一番オススメしない

だからと言って、黙って受け入れるのは一番オススメできません。

今は大丈夫でも…いつかあなたの限界がやってきます。その時では、もう遅いんです。

それまでの時間も無駄になりますし、何より早くアクションを起こすことが先決です。

いつ辞めてもよい状況を作る

「会社を辞めたいけど、奨学金の返済があるし」「今すぐは辞めたら日々の生活ができない」など、すぐに会社を辞められる状況にいない人がほとんどなはずです。

だから来るべき退社の日に向けて、いつ辞めてもよい準備を今からしましょう！

• 友達や知人に相談してみる
• 転職サイトへ登録する
• 副業を始めてみる
• 投資を始めてみる
• 会社員のうちにできることをしておく

などなど、会社を辞める前からできることって結構いっぱいあるんです。何より辞めるための行動をとることで、あなたの精神的苦痛が和らぎます。

私もそうでした。追い詰められていると、あなたの世界はどんどんと狭まっていきます。

「こうやって生きるしかない」負のスパイラルで勝手に自分を追い込み、どんどんと悪い方向にハマっていきます。

友達に相談するだけでも少し気が楽になります。実際に会社は辞めなくても、こういった行動をとって心のバランスをとっている方って多いのではないでしょうか？

あなたが特別弱い訳ではありません。私だって、会社を辞めたから今があるんです。

上司だけじゃない。人間関係全てであり得る

今回は、尊敬できない上司について詳しく書きました。ですが、会社での人間関係は、上司だけではないですよね？

影響力は上司が大きいですが、同期や部下・企業のトップ…会社に属する＝様々な人間関係が生まれます。

上司以外との関係で悩んでいる方もいるはずです。避けて通れるのであればそうしたいですが、仕事上そうはいかないって人は同じように考えてみてください。

FXなら会社員のうちから簡単に始められる

いざ転職ってなると面接の時間を合わせたり、休みの日もかなり忙しくなると思います。

元々多忙なことが多いですから、これ以上負担はかけたくないですよね？その点私はFXトレーダーに転向したことで、大きな労力を使わずに済みました。

OL時代も兼業でトレードできていましたし、兼業こそFXは向いていると考えるからです。

「収入源が会社以外にもある」という強みは、精神的にかなり楽になります。そんな上司がいる会社の仕事なんて、いい加減でいいんです。

この記事がきっかけで、今のあなたが少しでも楽になったらうれしいです(๑´ω`๑)♡

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