1: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:24:02.90
キャリア, 総合vol. 10886
実力主義の会社ってどうなの?「20代で年収1000万円」「新卒2年目で課長」
2020.1.4
キャリコネ編集部

実力主義の会社と聞くと、厳しい環境で働かざるを得ない状況をイメージする人もいるかもしれない。企業口コミサイト「キャリコネ」にも

「実力主義の会社であるため、年相応の給与額をもらえていない社員も中にはいます。20代が40代の社員の収入を超えることもあります」(代理店営業/20代後半/女性/正社員 /年収500万円)

といった声が寄せられている。シビアな世界に思えるが、その分”実力主義ではない会社”では考えられないような爆発性もあるようだ。【参照元:キャリコネ】




「売上を上げた人が課長になるという風土」

「中途・新卒の社員全員にチャンスがあり、失敗してもお咎めをもらうような風土ではない。ただ売上のみを重視するものではなく、360度評価で理念の体現化も求められるので、売上至上主義ではない」(企画営業/30代前半/男性/正社員/年収580万円)
「勤務歴や年齢も考慮はしてもらえるが、年功序列というよりは実力主義に近い評価制度。しっかり結果を出せば20代で1000万円の年収を得ている社員もいる」(広報/20代後半/男性/正社員/年収520万円)

実力主義の会社では、年功序列という概念は薄そうだ。売上至上主義については意見が別れたものの、誰でも可能性は十分に広げられるという大きな特徴がみられた。

     ===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://news.careerconnection.jp/?p=85079

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

僕は実力主義でもいいと思うけれど2年目で課長は嫌な予感しかしないお。

yaruo_asehanashi
 残業代回避のための役職付けにしか思えないよな。
 待遇が伴っているならいいんだけれど。




1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







3: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:26:45.17 ID:uRQjwww9.net
プレイヤーとマネージャーの能力を混同して見ている企業に将来性はないよ

11: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:38:16.13 ID:Zm0VUjcP.net
>>3
だよな。

主査とかならわかるが
課長はマネジメントだよ。

6: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:29:41.28 ID:hvMdJHs4.net
実力主義とか能力主義ってのは、評価側が基準とかちゃんとしてないとただのクソ会社にしかならない。

376: 稼げる名無しさん 2020/01/06(月) 22:02:30.48 ID:rWBM0358.net
>>6
まさにそれ

8: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:34:11.33 ID:I1LyFyI6.net
経営者もそうして欲しい。

12: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:40:21.62 ID:jUyw4oE9.net
新卒2年目で役職が付けられる職種ってよほど底が浅い仕事なんだろうな
実力主義とかいうけどコネクションなしでやっていける簡単な仕事に過ぎない

13: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:42:10.48 ID:OXfeiTpH.net
年功序列はダメだとは思う

71: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 14:21:20.01 ID:GTrhjcXa.net
>>13
年功序列とはいうが、長年に亘って成果を上げているから
評価されていたということで、単に年季を重ねたから評価されていた
わけじゃないよ。
昔から万年平社員はいる。

74: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 14:24:13.99 ID:/rAiHwQJ.net
>>71
±ゼロ査定での昇給ありなしで変わるだろ

85: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 14:51:29.35 ID:GTrhjcXa.net
>>74
いわゆる定昇はないな

429: 稼げる名無しさん 2020/01/07(火) 08:37:58.57 ID:tnSm9LVv.net
>>71
たいした成果ではなかったりする。
多くの場合、実力があるから出世するとも限らん。

15: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:47:14.19 ID:iZMOO5Ll.net
> 実力主義の会社であるため、年相応の給与額をもらえていない社員も中にはいます

年相応の金は無能でももらいたいものだな
そうでないと生活できないから

18: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:55:10.06 ID:1hudcs0w.net
名ばかり…
いや、なんでもない…

20: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:56:30.04 ID:XtjVOu04.net
営業色は売り上げしだいだよ。昔から

21: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 12:57:40.10 ID:5KAC+Lxw.net
新卒2年目が課長で通用するほどの人材難の会社は潰れるよ

25: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:00:57.03 ID:CewwoqPt.net
年収400万スタートで毎年5000円昇給して40歳まで管理職の順番待ち

そういう会社が望みなんだろう?

27: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:05:17.45 ID:rqZI5DEb.net
年収はいざ知らず「2年目で課長」はどうかなあ。
「2年目ヒラの給料が年長課長超え」ってのは大いにアリだけど。

29: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:14:10.24 ID:4K8DYa5g.net
海外だとマネージメントを勉強してきた奴がマネージャーになる
新人マネージャーなんて普通にいる
技術や営業やってた中堅社員が急にマネージャーに仕事を変えなければならないのは日本くらい
素人に課長やらせるより全然良いぞ

31: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:19:55.26 ID:6Mlk85qf.net
2年目で課長はブラック営業職の香りがする

34: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:23:11.54 ID:PVrdqbhe.net
>>31
うん、 普通に考えて
これは会社の台所周りが褒められた状態じゃない

169: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 18:31:22.49 ID:hocl4/XT.net
>>31
これしか感じない

35: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:24:54.46 ID:tb8au9nq.net
>>1
組織が人間で成り立ってない会社はすぐに潰れる

56: 稼げる名無しさん 2020/01/05(日) 13:48:48.98 ID:UXPRi96H.net
マネージャーとスペシャリストくらい分けたら?

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




最近は優秀な人材確保に各社躍起になってるので、20代で年収1000万はありだと思うお。
yaruo_fuun
 お互い納得のいく待遇になるなら問題ないな。




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