1: 2020/05/26(火) 22:02:13.22
日立製作所は26日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員の新しい働き方として来年4月から在宅勤務を標準とする制度を導入すると発表した。国内従業員(単体ベース)約3万3000人のうち平均在宅勤務率を5割程度とすることを目指す。
新型コロナ対策で、日立は7月末まで「原則在宅勤務」を続ける。収束後も週2~3日在宅勤務できる環境整備を進める。オンライン形式で記者会見した中畑英信執行役専務は「従業員が時間・場所に縛られずに能力を発揮することで生産性向上につなげていく」と強調した
時事通信 2020年05月26日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052600843&g=eco
新型コロナ対策で、日立は7月末まで「原則在宅勤務」を続ける。収束後も週2~3日在宅勤務できる環境整備を進める。オンライン形式で記者会見した中畑英信執行役専務は「従業員が時間・場所に縛られずに能力を発揮することで生産性向上につなげていく」と強調した
時事通信 2020年05月26日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052600843&g=eco
2: 2020/05/26(火) 22:03:55.39
これリストラ加速法だよw
経団連が、終身雇用はもう無理と言ってる通り。
経団連が、終身雇用はもう無理と言ってる通り。
7: 2020/05/26(火) 22:05:52.76
>>2
そういう事か
そういう事か
3: 2020/05/26(火) 22:04:10.26
ええやん
5: 2020/05/26(火) 22:04:48.69
さすが日立
うちの会社も見習って欲しい
いまだに老害が出社しなきゃ気合が入らんとか言ってる
うちの会社も見習って欲しい
いまだに老害が出社しなきゃ気合が入らんとか言ってる
9: 2020/05/26(火) 22:06:11.43
弊社と同じだわ。
経団連で指針でも作ったんかね。
経団連で指針でも作ったんかね。
12: 2020/05/26(火) 22:07:24.75
>>9
うちもだわ
大号令がかかったのかな
うちもだわ
大号令がかかったのかな
38: 2020/05/26(火) 22:13:58.30
>>12
新しい生活様式とやらで省からのお達しなんかねえ
新しい生活様式とやらで省からのお達しなんかねえ
11: 2020/05/26(火) 22:07:08.23
でもこれ日立製作所だけで
他の日立グループはどうなんだろ?
まぁ何にしても大企業はこういうことをズバッと出来て羨ましい限り
他の日立グループはどうなんだろ?
まぁ何にしても大企業はこういうことをズバッと出来て羨ましい限り
14: 2020/05/26(火) 22:07:31.22
週、2,3日だと、定期より回数券の方が得だが、通勤費はどうすんだ?
15: 2020/05/26(火) 22:07:31.46
窓際族とかは、在宅勤務だと仕事ないね
どうなるのかな?
どうなるのかな?
22: 2020/05/26(火) 22:08:32.19
メーカーだけあって目標は5割か
現場作業がどうしても残るのだろうな
現場作業がどうしても残るのだろうな
26: 2020/05/26(火) 22:09:20.42
リストラ候補か
28: 2020/05/26(火) 22:09:57.69
新しい社会モデルですね。
31: 2020/05/26(火) 22:12:16.66
会社で必要とされない
リストラ予備軍
リストラ予備軍
42: 2020/05/26(火) 22:14:36.23
首都圏に住む必要性がなくなったな
43: 2020/05/26(火) 22:15:07.97
要らねー奴って事か。
48: 2020/05/26(火) 22:16:20.91
新人が新人のままになりそうですが
50: 2020/05/26(火) 22:17:07.71
今年の新入社員にまだ一度も会ってないw
52: 2020/05/26(火) 22:17:53.05
大リストラへの準備段階w
62: 2020/05/26(火) 22:22:21.72
定期代を光熱費として支給すべきだな
67: 2020/05/26(火) 22:23:23.53
事務所を縮小できるし、交通費払わんでいいからな。
72: 2020/05/26(火) 22:24:43.91
事務所の電気代とか電話代とかエアコン代って物凄くかかるからな、これは会社にとってメリット
78: 2020/05/26(火) 22:27:50.32
テレワークもライフライン系のおれには関係なかった
82: 2020/05/26(火) 22:29:00.26
>>78
お疲れさまです
お疲れさまです
79: 2020/05/26(火) 22:27:59.95
うちの会社も原則在宅勤務無期限延長になったな
84: 2020/05/26(火) 22:29:42.33
日立はテレワーク系大手企業目指すわけか
93: 2020/05/26(火) 22:31:21.38
新卒採用、テレワークできる会社に人気が集中する予感
96: 2020/05/26(火) 22:32:57.13
>>93
売り手市場の間にサクッと大手に入ってテレワーカーになってしまったが吉と出るか
売り手市場の間にサクッと大手に入ってテレワーカーになってしまったが吉と出るか
120: 2020/05/26(火) 22:37:16.82
在宅できるなら在宅がいいよなぁ
近いならともかく通勤片道1時間て1日のうち2時間はまず無駄にしてるんだもんな
近いならともかく通勤片道1時間て1日のうち2時間はまず無駄にしてるんだもんな
128: 2020/05/26(火) 22:39:00.32
日立グループのもんだけど
9月までは今のまま原則在宅勤務の通達されたわ
9月までは今のまま原則在宅勤務の通達されたわ
151: 2020/05/26(火) 22:45:23.62
>>128
9月までってだいぶ先だね
10月から第二波来たらまた在宅ワークなんじゃないかw
9月までってだいぶ先だね
10月から第二波来たらまた在宅ワークなんじゃないかw
213: 2020/05/26(火) 23:03:24.61
>>128
うちは同業他社だけど来週から通常勤務だわ
日立に行っとけばよかった
うちは同業他社だけど来週から通常勤務だわ
日立に行っとけばよかった
132: 2020/05/26(火) 22:39:46.06
リストラの場合
テレワークで一切まともな仕事をまわさないで
実績無で、解雇か。
テレワークで一切まともな仕事をまわさないで
実績無で、解雇か。
156: 2020/05/26(火) 22:47:23.48
いいなー
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590498133/
コメント
コメント一覧 (10)
toushichannel
がしました
toushichannel
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持ち出せるものはホント限られてる
toushichannel
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出勤回数を減らす事で通勤で感染するリスクを減らす為に在宅勤務を増やしてる、
在宅勤務をさせる為に会社は在宅勤務用の環境を作ったり、PC用意して発送したり、
手間とコストをかけている、今後も、コロナの影響が長引く事を想定してるんだろう、
在宅勤務=切られる人だと言う人が居るけど、切る人にそんなコストはかけないし、
切られる人は在宅勤務じゃなく自宅待機(何もさせない)になるんじゃないの
toushichannel
がしました
新しい社会の形の幕開けになるんじゃないの?
必要な時は出社できるし、家のほうが効率の良い仕事もあるし
通勤がなくて拘束時間減るしメリットあると思うけどなあ
リストラ要因とか言ってる人たちは的外れかな?
ただ仕事のアウトプット出る人出ない人はっきりするから、ふるいにかかりやすくかるとは思うけどね
toushichannel
がしました
だらだら仕事して残業しまくるのが評価されるようなとこじゃん
toushichannel
がしました
ただのニート
toushichannel
がしました
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