- 1: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:21:00 ID:u8O転職サイト多すぎやろ
- 2: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:23:16 ID:5SQ嫌なん?
ずっと同じところで働きたいん?
- 3: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:23:22 ID:ebH転職当たり前なのはええが転職エージェントはマジでロクなもんがない
企業側からすればロクな仕事せんくせに年収の30%とかとりやがるからマジ糞
- 4: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:33:12 ID:u8O日本もアメリカとか海外みたいな労働市場になっていくんかなこれから
- 5: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:33:41 ID:Uj9色々挑戦しろって意味やない?
- 8: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:35:44 ID:uEeHRは儲かるからやで
体良くしてるけど、現代の奴隷商人みたいなもんやけど
- 9: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:36:37 ID:mvO日本が欧米の真似して
それが浸透する頃には欧米はそのスタイル辞めてるって何回繰り返すんやろな?
- 34: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:24:45 ID:5SQ>>9
(1)識者ぶってる奴が欧米でやってることを日本に取り込もうとする→(2)そのまんまやろうと進めるから日本人混乱→(3)日本風にアレンジした形でじわじわ定着する
(2)に当たってしまった世代はほんまかわいそうやで
受験でも就職でも
- 35: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:34:58 ID:u8O>>34
転換期が一番面倒
- 11: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:37:29 ID:u8O海外は就職転職がしやすい代わりに解雇もされやすいイメージ
- 12: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:38:19 ID:1u6人材なんか水のように動けよ
- 13: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:40:02 ID:u8O日本は中高年に早期退職推奨とかだけど
海外だと退職金上積みすれば強制解雇とか出来るらしい
- 14: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:42:42 ID:u8O「正社員になれなかった・・」で新卒が自殺する国家
- 15: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:45:03 ID:rdm今の若者は同じ所で何十年も働こうなんて考えが無いわけよ
- 16: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:48:11 ID:u8O>>15
待遇環境が良いなら辞めんやろ
- 17: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:49:16 ID:cSiそもそも会社の75%は40年以内に消えるからな
- 18: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:50:36 ID:u8O>>17
この30年で合併と言う名の淘汰を沢山見たな
都市銀とか昔は沢山あったのにな
- 19: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:51:31 ID:LGPブラックからはすぐに逃げられた方がええやろ
- 20: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:08 ID:Jj5職業なんて本来的に自由なもんやしこれがあるべき姿やろ
- 21: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:18 ID:nTyあと終身雇用してくれるところがもう少ないんやろ
- 22: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:53:46 ID:O9Yブラックで働き続ける奴ってずっとそのまんまでもええと思ってるんか?
- 24: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)21:59:18 ID:u8O>>22
辞めてもその後ホワイトという保障が無い
転職が多いとアウトなんだよな日本は
- 25: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:02:00 ID:kjd年功序列を捨て、生涯雇用を捨て、労働者を使い捨てて
何故会社の方が捨てられることはないと思うのか
- 26: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:03:56 ID:u8O>>25
お前の代わりはいくらでもいるの精神やぞ
- 27: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:04:34 ID:u8O時給1500円の実現を!とか言うけど
実際本当に今やったら中小零細死にまくると思う
- 31: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:59:51 ID:5XX>>27
実際それやっちゃって韓国やばいんじゃないの
- 32: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:07:48 ID:u8O>>31
なんかそんな話あったな
- 33: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:17:56 ID:5de>>27
800円すら到達してないとこがゴロゴロあるの草
- 28: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:09:56 ID:u8O介護・土木「助けて・・」
- 29: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:20:05 ID:w35無職の事務職希望率は異常
- 30: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)22:58:15 ID:u8O>>29
肉体労働はしたくないというのが大半の労働者の本音や
かと言って難易度の高いホワイトカラーの仕事には就けん
結果、事務職しかないんや・・
- 36: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:38:10 ID:b87人材の流動性ないと派手な不況きたとき失業者がどうしようもないからなあ
- 38: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:41:46 ID:crF欧州は一度雇ったら解雇し辛いから中々雇わんよ
だから圧倒的に自営業の人間が多い
欧米は短時間労働で高収入なんてのもほぼほぼ幻想
短時間労働者は増えてるけど働かないから実入りは少ない
円安に振れてるから高く見えるだけで物価も高いから生活レベルが上ってわけでもない
- 40: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:50:44 ID:u8O>>38
ウーバーイーツみたいなシステムがあらゆる職種に拡がりそう
- 41: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:53:43 ID:dKB弊社はどんどん人が辞めて区で
- 43: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:54:29 ID:u8O全ての労働者が個人事業主になって「企業と何年で年俸いくらで契約」みたいなシステムになりそう
要は労働者のプロスポーツ選手化
- 46: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:55:56 ID:ciq>>43
ほんま邪悪な発想よな
給料も業務も派遣バイトレベルなのに、責任と損失補填と年金と保険は労働者に負わせるっていう
- 44: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:54:38 ID:wL8雇用の流動性やぞ
- 47: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:10 ID:u8O優秀な選手は年俸が高騰しFAで他球団に移籍したり
海外に挑戦していく
こんな風になっていくんじゃないの
- 48: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:25 ID:7IGITはどの現場行っても人がいないって呻いとるな
育てる気はないから即戦力が欲しい、でも予算は組めないってもう無理な注文やろ
- 53: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:00:06 ID:h4i>>48
そら育成に投資した分いつ帰ってくるのとなるからな・・
- 56: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:17 ID:Zi1>>53
むしろ案件終わったら基本バイバイやからな
そら出向してきた人間を育てる気なんかなくなるか
- 57: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:36 ID:h4i>>56
出向はまず育てんやろ
- 62: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:03:28 ID:Zi1>>57
自社で育てて十分成長積ませるのが理想的なんやろうけどな
現実は研修終えたばかりの人間をスキルアップついでに格安で放り込む
受け手は困るだけやな
- 49: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:56:59 ID:c2p転職してダメだったら出戻りすりゃ良いしな
- 50: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:57:29 ID:u8Oそもそも派遣とか昔は特殊なスキルを持ったフリーランス的な存在だったからな
それがいつの間にか単純労働に解禁されたせいで
都合のいい調整弁システムになった
- 52: 名無しさん@おーぷん 20/07/10(金)23:59:55 ID:ciq
- 55: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:13 ID:h4i>>52
清々しくて草
- 54: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:00:54 ID:dnBなんでそんなに不自由なのか
転職したい人はすればええ
終身したい人はすればええ
自分にあった選択した人が一番賢いよ
- 58: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:01:47 ID:RQ5社会出てからも勉強してる人えらいよな
ワイも国家資格とろうかな
- 60: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:02:41 ID:4Fl海外ではさっきまで隣のデスクにいた奴が呼び出されて
クビ宣告されてそのまま戻ってこなかったとかガチだからな
企業の情報保護のためにクビ言われた瞬間から
もうフロアに入る事が駄目とかそんな世界
- 63: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)00:03:39 ID:RQ5>>60
海外(一流企業)やろ
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