- 1: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:39:55 ID:yEJこれ効きすぎて出来る人達までじゃんじゃん辞めてくの本当草
- 2: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:40:50 ID:Oju>>1
そのせいでただでさえ雑魚だったのに
更に弱体化して糞企業ぶりに磨きがかかったところがありましてね
富〇通っていうんですけど
- 5: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:41:48 ID:yEJ>>2
向上心のないシニア層だけ切ろうとしたら
働き盛りの40代ばかりやめたでござるの巻な
- 3: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:40:54 ID:5tO早期退社は脱出の合図やし(´・ω・`)。
- 4: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:41:17 ID:mKvここから再生した会社ないやん
- 6: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:42:08 ID:ExG人材流出型リストラという最悪手
- 7: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:42:14 ID:mKv働き盛りはそら踏み台に転職するよ
- 8: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:43:26 ID:Oju40でやめても定年満額にかぎりなく近い退職金でるから
みんな起業したり田舎にひっこんで小さい商売はじめたり
小さい会社にうつってのんびり働いてたりやね
- 9: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:43:31 ID:gKsブラック企業に残るのはブラック社畜だけなのと同じやな
できる奴はやばいと思ったらとっとと他に行く
- 11: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:45:20 ID:1dR>>9
これ
他に行けない無能だけが取り残されるんよな
- 10: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:45:06 ID:Oju富〇通さんはまじでもうだめです
向上心のないシニア層とかいう人達は退職金ボーナスにワンチャンかけるより給料さげられても椅子にかじり付く方選んでマジでゴミしかいません
- 12: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:46:07 ID:sUi>>10
中の人間は知らんがPCは昔から産廃やった
- 14: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:47:42 ID:Oju>>12
最近証券取引でやらかしたやろ
あんなのなあなあに仕事しとるジジイ連中の怠慢やで
元から詰めの甘い連中やったけど、ましな人間みんないなくなって糞ジジイばかりになったから起きたような事件
- 13: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:47:20 ID:BBuなぜか会社を破壊する努力をする社長いるよね
- 15: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:48:28 ID:ExG>>13
脳内では全てうまく行ってるんや…
- 17: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:50:27 ID:pu9>>15
ポル・ポトみたいな人結構いるよな。何の専門知識も持って無くて、頭で考えたプランのみで行動するリーダー
堂々と反対意見する人が居ないと民主カンボジアみたいになる
- 20: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:55:12 ID:jmz早期退職募ってるわって話してほなうちくるか?言われる人は大体有能
- 21: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:57:07 ID:Oju40~50で退職金ボーナス貰って、例え多少給料下がったにしろ転職成功したら生涯年収的にもトントンか良くてプラス収支やろ
辞めない理由がないよな
- 22: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:58:09 ID:yEJ>>21
転職先でも10~20年分の退職金でること考えたら確実にプラスやで
- 28: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:00:40 ID:WIs>>21
有能は他でもやってけるやろしな
実際は大半が行くとこなかなか見つからんのやろけど
- 32: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:01:59 ID:Oju>>28
実はそれほど有能じゃなくてもええんやで
抱えてる客とか案件とかを連れていけば馬鹿でも無能でも年寄りでも働き口はみつかる
- 34: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:02:59 ID:yEJ>>32
コネ持ち込んでくれるのが一番やからな
仕事まわしてくれそうな奴なら一発採用やでどこも
- 36: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:03:06 ID:WIs>>32
あー関係できてる客を手土産に転職とか独立とかよく聞くもんな
そんなことまでできる有能はええなぁ
- 39: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:04:32 ID:Oju>>36
40にも50にもなるまで仕事してたら付き合いある客のひとつやふたつあるもんやで
ない方がヤバいくらいや
本当はそういう何のために何十年も働いてきたのかわからんようなゴミを切り捨てるための手段なんだけどな
- 23: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:58:58 ID:Ojuそら辞めるわ
- 24: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:59:35 ID:WIsファ〇マやっけ?
「希望退職募りまーす」
↓
「引っかかったな!希望退職は嘘だ!そのまま雇用する!たがお前は左遷だ裏切り者め!」
- 26: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:59:54 ID:yEJ>>24
踏み絵草
- 35: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:03:00 ID:JN0>>24
神定期
- 25: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)10:59:38 ID:yEJ居残ってるやつはそのあたりの判断もつかないくらい愚鈍なマヌケや
- 27: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:00:07 ID:gLLジジイ寸前の無能ばっか残って働き盛りの有能中堅が出て行くもよう
- 29: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:00:59 ID:jmz介護事業するから辞めさせずそちらに異動なやめたいならやめてええでってなんかあったよな
- 30: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:01:44 ID:WIs>>29
あれもヤベェよな
ワイくらい愚鈍なやつならそのまま介護職員になりそうやけど
- 40: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:05:27 ID:QqY>>29
あれ思いついたやつは天才やと思うわ
- 31: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:01:49 ID:JTn松山のデパートもほとんど辞めたい言うてるらしいな
- 33: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:02:37 ID:sUi>>31
大街道の三越とかよう潰れんと思うわ
- 38: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:04:17 ID:WIs考えれば考えるほどワイは行く先のない無能やわ
- 41: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:06:18 ID:V9f有能流出を読めずに会社を弱体化させた社長は辞めないんか
- 43: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:08:51 ID:Oju>>41
辞めた人数分の将来的な経費削減した!何十億の黒字!ワイ有能すぎぃ!!
そいつらが将来的にあげる利益もカットして顧客の信頼もカットして
抱えてた顧客もカットして来年から大赤字の連続になることに気付いてないやつや
- 45: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:10:58 ID:V9f>>43
ここで社内クーデター起きたら笑えるな
- 44: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:10:29 ID:yEJ>>43
さっきから富〇通ディスりまくってるの草生える
- 47: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:14:02 ID:Oju>>44
中にいたからね
「富〇通さんはもうだめだね」っていって離れていった客いっぱいいたし
自治体や官庁、教育機関からもすっかり見放されてる
金融からも信頼なくしたしもうまじでだめ
- 42: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:06:38 ID:WIs無能やからせめて貯金だけはしとこう
- 49: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:17:54 ID:Oju金融であれだけやらかしたから
発電とか防衛とかもっとセンシティブな業界からも切られるやろね
- 50: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:20:30 ID:Ojuやらかす
↓
仕事とれなくなる
↓
営業が安請け合いをはじめる
↓
低予算人員不足短納期化
↓
やらかす
↓
安請け合いしても仕事とれなくなる
- 51: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:21:48 ID:yEJ>>50
どことは言わないけど関わったら大概勝手に火吹いて自滅するところあるなぁ
どことは言わないけど
- 52: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:21:59 ID:Oju>>51
富〇通定期
- 54: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:22:49 ID:yEJ>>52
N○○ DA○○とか
日○とかもそうやで
- 55: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:23:49 ID:Oju>>54
日本I○Mとかもそうやで
- 53: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)11:22:23 ID:Pcsできる人ほどしがみつく必要ないからな
むしろ人員削減するほど切羽詰まってる会社に見切りをつけるのは当たり前
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