プレミアムフライデーをご存知ですか?
毎月、最終週の金曜日は午後3時に退勤し、
プレミアムな時間にしましょう。
という個人消費を促す取り組みが
「プレミアムフライデー」です。
日本政府および経済団体連合会を中心とした、
経済界が提唱・推進していて、
2月24日からスタートしました。
これに対し、共感を集めている代案が納得でした。
労働者から見れば、
週末の金曜日は早く帰って遊びなよ!
と国が応援してくれるのは嬉しいですよね?
しかし、
『どうせ休めないのに
そんな制度は導入される方がムカつく!』
とストレスになっている人も居るとか…
そこで、共感を集めている代案がコチラ
1:毎日、定時で退社することを義務付けるべき
2:祝日と土曜日が重なったら、
直前の金曜日を振替休日にする
ハッピーフライデーの導入
確かに、
1に関しては、経営者目線で見ても
就業時間内の集中力が上がって
無駄な残業が減って作業効率が上がる。
という可能性があるので良いですよね。
残業代=人件費 になるので、
それを減らすためなら協力的にもなれます。
逆に、通常の勤務時間を減らせというのは、
協力的になりにくいですよね。
2に関して言えば、
確かに個人消費を促す取り組みであれば、
連休が増えるコチラの案のほうが現実的かもと思えます。
ビジネスでは、
お客様の意見を取り入れながら商品開発する、
マーケットインという考え方があります。
今はSNSも充実しているので、
政治にもこれをもっと取り入れて…
プレミアムフライデーって言うの考えたんだけど、どう?
とTwitterやFacebookで市民に投げかけて、
『だったら○○の方が良いんじゃないか?』
という意見を集める。
その集合知を利用して、
より良い案を生み出していく。
そんな柔軟な仕組みが取り入れられると良いですね。
より民主主義的ですし、
いずれはそうなるかもしれませんね。
毎月、最終週の金曜日は午後3時に退勤し、
プレミアムな時間にしましょう。
という個人消費を促す取り組みが
「プレミアムフライデー」です。
日本政府および経済団体連合会を中心とした、
経済界が提唱・推進していて、
2月24日からスタートしました。
これに対し、共感を集めている代案が納得でした。
労働者から見れば、
週末の金曜日は早く帰って遊びなよ!
と国が応援してくれるのは嬉しいですよね?
しかし、
『どうせ休めないのに
そんな制度は導入される方がムカつく!』
とストレスになっている人も居るとか…
そこで、共感を集めている代案がコチラ
1:毎日、定時で退社することを義務付けるべき
2:祝日と土曜日が重なったら、
直前の金曜日を振替休日にする
ハッピーフライデーの導入
確かに、
1に関しては、経営者目線で見ても
就業時間内の集中力が上がって
無駄な残業が減って作業効率が上がる。
という可能性があるので良いですよね。
残業代=人件費 になるので、
それを減らすためなら協力的にもなれます。
逆に、通常の勤務時間を減らせというのは、
協力的になりにくいですよね。
2に関して言えば、
確かに個人消費を促す取り組みであれば、
連休が増えるコチラの案のほうが現実的かもと思えます。
ビジネスでは、
お客様の意見を取り入れながら商品開発する、
マーケットインという考え方があります。
今はSNSも充実しているので、
政治にもこれをもっと取り入れて…
プレミアムフライデーって言うの考えたんだけど、どう?
とTwitterやFacebookで市民に投げかけて、
『だったら○○の方が良いんじゃないか?』
という意見を集める。
その集合知を利用して、
より良い案を生み出していく。
そんな柔軟な仕組みが取り入れられると良いですね。
より民主主義的ですし、
いずれはそうなるかもしれませんね。
コメント
祝日と土曜日が重なったら、金曜日が振替休日
というのはいいかもしれないですね。
土曜日が祝日だとえ~!ってなりますからね。
これはありだと思います。
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