- 1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:09:52.422 ID:RjEg2mEsd死んでも50万で済むならサビ残させまくった方が得だろ
- 3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:10:56.952 ID:wUgQnjQgd罰金50万でも慰謝料で億払わされるだろ多分
- 4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:11:19.593 ID:MHyjX/7na罰則強化したら世襲議員のボンボンどもは経団連から怒られちゃうだろ
- 6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:11:57.308 ID:gSBO/C2h0大体死ぬ前に辞めたらいい話だよな
東大出てそんなこともわからんとかアホだろ
- 11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:15:00.001 ID:WBsRLoGt0>>6
やめるなら三年たってからってルールを自分に課してた
臨機応変な対応ができないタイプ
- 17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:18:22.274 ID:7wbIMH0K0>>11
辞めるなら3年って会社人はよく言うしビジネス書とかにも書いてたりするけどビジネス書書いてるヤツが成功してるとは限らんからな~
- 20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:23:31.036 ID:A/o7j7lCa3年は我慢とか糞
ダメだと思ったらすぐ辞めて次行った方が絶対良い
- 21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:25:04.412 ID:MHyjX/7na>>20
クソもなにも経営者の論理だからそれ
- 8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:13:30.056 ID:01NoclI+dやったもん勝ちなんだよね
民事で億請求されてもひろゆきみたいに逃げ回れば良いんだし
- 9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:13:31.250 ID:G+N1Muyl0刑事と民事の区別もついてなさそう
- 10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:14:37.608 ID:6f2p33260日本には懲罰的賠償ってのがないので
頑張っても1億くらいしかもらえないよ
零細企業ならともかく、電通にとっては鼻紙ほどの金額だな
- 12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:15:18.452 ID:7wbIMH0K0賠償金じゃなくて罰金だからな。業務改善命令とセットでやって来るから「社内コンプライアンスを厳しくしなさい」って会社に来るもんだから会社のイメージは悪くなる。
- 13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:15:29.870 ID:8FbxdRSq0罪に対する罰として命じられたってのが大きいんだぞ
- 14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:15:35.621 ID:MHyjX/7na民事なんて法人を相手にしてやるからね
経営者個人が金払うわけじゃねえし余裕だろ
- 15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:16:31.034 ID:01NoclI+dアメリカなら罰金5兆、賠償金50億とか取られてそう
- 18: 万民の神 ◆banmin.rOI 2017/10/06(金) 17:18:27.865 ID:t/xnAfhw0 BE:396731329-2BP(2029)日本もアメリカみたいに懲罰的損害賠償の制度が出来そうな話はあったんだけど
なぜか揉み消されてなかったことにされてる議論
- 19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:19:21.306 ID:01NoclI+d早く懲罰的罰金制度実装しろよ
- 22: 名無しさん@お─ぶん 2017/10/06(金) 17:26:24.573 ID:0AtePYE00不法残業に対する罰金だから
- 25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:28:46.460 ID:6f2p33260個人は人を殺すと何年もブタ箱にぶち込まれるが
法人ははした金で許される
美しい国、日本
- 27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:30:43.583 ID:WMgXNjn5aこれが地味めのいい子ちゃんだったら全力で擁護されてただろうな
意識高い系はなんでこんなに嫌われるのか
- 29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:31:32.497 ID:I4OB2TNfr>>27
ブログが痛かったからこれに尽きる
- 30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:31:46.328 ID:S2MGA5aM0仕事で我慢という言葉が出るのがおかしい
- 32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:38:21.006 ID:DJ5kRizv0本人の醜聞がなきゃもっと大騒ぎになってたのかな
今でも十分騒ぎになってんだけど
- 34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:47:29.219 ID:WMgXNjn5a>>32
暗黒面での半炎上も手伝って騒ぎになってるところはあるんじゃないかな
あとは勘違い女特有の写真写りで美人扱いされてるのもあるかと
- 33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:45:31.272 ID:WMgXNjn5a仮にこの人が自殺せずそのまま会社残ってたら同じように過労死やパワハラ鬱を生み出しまくってたと思うんだ
ブラック社会に一石投じたことは大きいけど
- 35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:51:08.877 ID:Y8srl58H0電通にとっての50万って普通の人の5円くらいなんじゃねえの
- 41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:59:49.139 ID:IqWx0YSMa>>35
5銭だろ
- 36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:51:52.309 ID:XX4/moJN050万が人の価値か・・・ふざけんなよ
- 37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:52:08.944 ID:Su5ZoW2B0労基法見直せよ
そこに入れるぞ
- 38: 名無しさん@お─ぶん 2017/10/06(金) 17:57:54.795 ID:0AtePYE00今回は過労死に対するものでなくて、不法残業に対する罰金な?
きっかけにはなってるとは思うが、罰則には死亡の有無は加味されていない
- 40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 17:59:36.074 ID:6f2p33260まぁ、50万が上限なんですけどね
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コメント
最近は少し変わったかな?
この人は東大→電通っていうエリートだから、尚更転職なんてする考えにならないだろう。
バイト感覚とは言わないけど、もっと気軽にやればいい。「一生ここで働く」なんて思わない方が気が楽。
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