- 1: ばーど ★ 2017/10/18(水) 18:09:23.33 ID:CAP_USER9アシュリー・ギエム記者、BBCニュース（シンガポール）
日本は長い間、誠実さ、確実な品質、製品の信頼性において輝ける手本となっていた。
しかし神戸製鋼のデータ改ざんをめぐる不祥事が深刻化するにつれ、「メイド・イン・ジャパン」ブランドの輝きがさらに曇る可能性がある。
神戸製鋼の問題は今月8日、同社が200社以上に納入していた一部の製品について、品質、強度、耐久性についてデータ改ざんがあったことを認めた時に始まった。納入先には、ボーイングや日産、トヨタが含まれている。
神戸製鋼は13日、出荷先が500社に増えたと述べた。この一件で同社の時価総額は今週、約18億ドル（約2000億円）消失した。
しかしここ6年ほどで不正や不祥事を認めた日本の大手企業は少なくとも6社に上っており、なぜこのようなことが起こり続けるのか、日本には制度的な問題があるのか、といった疑問の声が上がっている。
「手抜きという手段」
1990年代以降長期間にわたって続く経済成長の鈍化が、大きな要因となっていると専門家は指摘する。この鈍化により、日本企業はビジネス・モデルの変更を余儀なくされており、それがこのような問題を引き起こしているようなのだ。
「大企業はかつて、安定的で予測可能な成長市場に身を置いていた。しかし状況が変わり、一部の企業は手抜きという手段に訴えた可能性がある」と指摘するのは、都内に拠点を置く独立系リサーチ会社ジャパン・マクロ・アドバイザーズの社長でチーフ・エコノミストの大久保琢史氏だ。
20年前まで、日本企業は成長戦略に注力していた。しかし日本では、これほど力強い経済成長はもはや望めないと気づいたことで、企業は再建、経費削減、極限までの合理化を進めざるを得なかった。
富士通総研のマルティン・シュルツ上席主任研究員はBBCに対し、このような痛みを伴う調整に際し、「新しい競争のルールに適応する」のに苦労している企業もいると語った。
効率性の向上を追求する姿勢から、経営陣は好調な業績を示すのに必死になり、それが時には品質管理の限界を試すところにまで行ってしまっている、とシュルツ氏は説明する。
さらに、中核社員や管理職者がギリギリまで追い込まれ、過労や不正につながるケースも中にはあるというのだ。
しかし利潤を押し上げるために海外で新規市場の開拓を必要としていることで、日本企業にとってまた別の問題が、海外支社を中心に起こっている。
ザ・エコノミスト・コーポレート・ネットワークの北東アジア・ディレクター、フローリアン・コールバッハ氏は、一部の企業は、運営を指揮した経験のある管理者が十分いないのに、海外事業の拡大を急ぎすぎたと指摘する。
（リンク先に続きあり)
http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-41647546
- 143: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:49:42.52 ID:Nzo8LwWc0>>1
今までの嘘が全部バレただけだろwww
- 578: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:25:21.85 ID:0m0iu+SC0>>1
真面目にやってきた会社だっているのに
こういう企業のせいでメイドインジャパン落ちたな
- 5: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:12:20.31 ID:d2rNlIsy0日本企業も世界基準になったって事だろうww
- 17: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:15:35.85 ID:x0wsKf2H0>>5
ガラパゴスからの脱却！
日本は独自にこだわり過ぎよな
- 34: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:19:52.86 ID:Ol/peF2n0>>5
俺にはその視点が無かった。
全くその通り！
- 802: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 21:01:14.69 ID:BRSEk0tU0>>5
それだな。
日本製品の強度は高過ぎた。
外国製品と同じサイクルにならないとな。
だから今まで売れなかったんだ。
やっと同じレベルになれた。
- 6: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:12:28.46 ID:eD3RoeXJ0給料上がらず人件費削減が長いこと続いたから仕事も適当になるわな。
- 656: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:37:04.71 ID:SmwcruDV0>>6
本当それな
- 15: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:15:19.45 ID:RM8xkh9Y0企業の不祥事なんて世界中どこにでもあるだろ
司法と証券取引所が許して、国民が怒らず他国の陰謀だと思ってるのは日本だけだけど
- 21: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:16:48.96 ID:J+kwcXMe0無資格検査で謝罪した日産が謝罪後も不正を続けていた
この国に既に恥の概念はない
国外からお灸を据えてもらうしかないだろう
- 26: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:18:49.63 ID:x0wsKf2H0>>21
日産て外資傘下だぞ
日本企業と言っていいか分からん
- 23: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:17:16.11 ID:9PByySn/0衰退するとは思っていたけど、まさかここまで分かりやすく落ちていくとはね。
高齢者の割合が爆発的に増えるのはこれからだし、ヤバイね。
- 29: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:19:12.51 ID:w5Mc3fVk0２０年前、潰すべき企業は潰せというのを無視し続けてきたツケが回ってきたな
- 77: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:31:01.56 ID:2jIqAEdp0>>29
そうしないと企業が自浄作用を失って腐るんだろうな
悪いことを「ダメ」と言える外の眼と本当の意味で内部告発ＯＫ（補償で告発リスク減）の動きがないと正常化しないっぽい
- 32: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:19:41.52 ID:1xcCeYbJ0リコールになったら
とんでもない事になるから
それはしないと思うけど
しかしマズイなあの会社
- 38: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:20:49.70 ID:3jrIpP2N0４０年前から不正してたって元社員が言ってるのに
なにが起きたもくそもねえだろ
もともと腐った会社なんだよ
- 43: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:21:55.12 ID:uDDFOT8l0数十年やってて故障率が高くなかったのだから、そもそも不必要に品質が高かった。
コストと品質は相関するから、コスト削減しただけ。
- 58: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:24:27.61 ID:fXYHtBFa0>>43
それな
過剰品質は逆に罪
まあ不正はやっちゃいけないことは確かだが
- 66: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:27:18.42 ID:WeG+0Kfr0長い間バブル世代以上の仕事を見てきたけど、やっつけ仕事多いもんなあ
遅刻しないとか納期を守るとかは凄いんだけど
- 81: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:33:10.40 ID:myU3VD4l0何を今更って感じだな
家電の製造現場なんてもっとひどいぞ
- 100: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:39:03.10 ID:chiRcY+x0まだ正義感の強い内部告発者が居るだけ救いなのかもな
- 104: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:40:44.45 ID:JOmv8phYOトップ見れば分かるだろ…
都合悪いことは知らぬ存ぜぬ口挟めば行方不明。
計画性ゼロで見切り発車。
死んでも期限には間に合わせろ。
良いもん出来る方が不思議だろｗ
- 105: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:40:58.82 ID:BhATo7EF0経営側がヒトモノカネ時間を与えない癖に製品は作れとなったら質が下がるのは当然だわな
- 130: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:45:15.96 ID:jzfKNCKk0手の込んだ手抜きが上手いのが日本
目に見える手抜きが上手いのが中国
- 137: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:47:13.49 ID:mlhmjsH60技術の中小企業は守るべき
- 145: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:49:53.84 ID:chHeNyXd0大企業の倫理観が地に落ちて政治家官僚と天下りで癒着してるってのは本当に日本のためにならないよな
株価操作で服役までしたホラレモンと東芝オリンパスの役員との扱いの違い
ここまで不公平社会だと30年も経済も技術も停滞するのも分かる気がする
- 151: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:51:09.75 ID:x0wsKf2H0>>145
政官財の癒着は今さらだわ
中国人もびっくりよ
日本って中国と変わらないジャンｗって
- 158: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:52:51.28 ID:UgQejglk0昔に比べて、みんなで力を合わせて良い物作ろうって雰囲気は消え失せてるよね。
- 165: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:54:21.14 ID:x0wsKf2H0>>158
職人を排除して誰でも同じような品質で作れる
これに突き進んだ結果がこれ
- 480: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:05:02.97 ID:XN+3AYrr0>>165
１人の１００％職人よりも１００人の８０％職人
を配置すればいいんだ。
そこそこでいいんだ。
- 501: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:10:08.76 ID:fCMjSwvO0>>480
80%職人すらいないんですが…
- 519: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:14:25.84 ID:qYpHxiwO0>>501
基本、自分でやらず丸投げだもんね
自分の会社でも口だけの奴ばっかりで嫌になるよ
- 559: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:22:21.40 ID:fCMjSwvO0>>519
口だけすら忌避するのが今の流れ
なぜなら泥を被る気概すらないから
- 163: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:53:55.52 ID:yeRoilvR0当然だろ黙ってても団塊は利益を欲しがる。
若者は実力で奪い取れよ。それは社会とか政治関係ないだろ
- 181: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 18:57:36.94 ID:+k6rDwDd0国際競争化がコストカットにつながり
コストカットが不正につながった。不正が○○に チェーンコンボ
- 209: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 19:03:52.42 ID:vstpmfcm0日本の企業は不要な資料作りや会議をして給料を要求する奴が殆んどなので研究費に回せない。米国は大予算をつぎ込み根こそぎ持って行く。
- 570: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:24:01.38 ID:iUUOtSDd0派遣とかに切り替えすぎ
一見人件費抑えてるようでも長期見るとなんもプラスにならない
なにもかも数値化しないとっつうのがだめ
表面化されてない経験とか無駄に終わるかもしれないみたいな何か試してみたこととか数値化しづらい部分をないがしろにしてきた積み重ね
- 614: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 20:30:19.09 ID:80zJ6ZNw0品質や信頼性は下請けをいじめた結果であって、そのほかは「この会社に入って何かをしたい」って人がいなくなっただけでは？
- 795: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 21:00:16.39 ID:qUq/dvs00「集団無責任体制」これに尽きるな
日本はもともと「恥の文化」すなわち相互監視の目があってこそがんばれる文化だった
それがとうの昔に崩壊しちゃって、今は持ちつ持たれつ、お互い自分さえ良ければのコンセンサスができちゃって、これ立て直すのは無理かもしれない
- 812: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 21:02:16.54 ID:P47Evgrw0>>795
うむ、その通り
福一崩壊で虚実に今の日本の無責任体制が露呈したなｗ
- 822: 名無しさん＠１周年 2017/10/18(水) 21:04:39.49 ID:hK1GNDnT0>>812
大企業の衰退が東電の原発事故が発端だったのはその通りかも
その前はそれこそバブル崩壊とかそんなのしかなかった
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