わい「仕事してくれめんす・・・」部下「それ給料のうちですか・・?」

1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:00:43 ID:pr1
わい「えぇ・・・」


3: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:01:33 ID:j7F
どういうことやねん?
もうちょい具体的に説明してくれや


4: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:02:43 ID:pr1
>>3
上司「こういうデータ作って欲しい会議で使うから」

わい「分かりましたー」
で上司の会議用の資料の1部を作るよう指示出したらこれ言われた


5: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:03:41 ID:gJD
給料のうちやぞでええやん


8: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:04:18 ID:pr1
>>5つーか普通分かるやろ何しに仕事きてんねんと


6: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:03:50 ID:pr1
会議用の資料作成も給料の一部なんだけどそこから説明しないといけないのかと

説明したらため息ついて分かりましたで草も生えない


7: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:04:06 ID:AdP
それは給料のうちやで


9: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:05:26 ID:3OP
テメーの給料は使用者側の指揮監督に従うことに払われてんだよってビシッと言ったらええやん
イッチ舐められまくってるで


11: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:05:39 ID:pr1
それでそのことで仕事への理解が出来てないから自分の仕事内容を
確認してと言ったら怒られたと勘違いしたのかショックうけてトイレいって帰って来なくて
辛い


13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:06:11 ID:AdP
>>11
教育って大変なんやね


16: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:28 ID:pr1
それでしゃーないと思って2人で飲み会逝ったんやけどさ
フォロー含めて
仕事が辛いってのと金が無くて苦しいっていうんよ
何に金使ってるのか迷惑じゃなければ教えて言うたら学生ローンの返済が大変らしくて


17: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:37 ID:hFu
怒られたくらいでトイレ行ってたらワイなんか1日に何度トイレに行くことか


18: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:07:46 ID:pr1
飲み会っていうかサシ飲み


20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:08 ID:yMv
こういうやつに限って結構メンタル弱いよな


21: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:20 ID:3OP
思ったよりいい上司やったわ


22: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:08:33 ID:Z5c
普通にええやつやんイッチ


24: 【1461円】 2018/01/13(土)18:08:49 ID:ENM
部下は女性?


29: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:10:28 ID:pr1
>>24いや男やで


27: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:09:17 ID:pr1
生活も安定してないっていうからしゃあないと思って
朝とかに電話してるんや朝遅刻もするから
ただ鬱病じゃないかと思って精神科いかせようか悩んでて


37: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:02 ID:j7F
>>27
そいつ近い将来鬱になって退職しそうやな


28: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:09:33 ID:yMv
学生ローンて
いくら借りたらそんなキツくなるねん

その新人の手取りっていくら位なんや


31: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:10:59 ID:pr1
>>28
そこらへんはプライベートだし聞くとアレかと思ってきかなかったけど


32: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:11:11 ID:3OP
割とマジで鬱あるでそれ
鬱やからって言うと行かんかもしれんから誘導してカウンセリング受けさせた方がええかもな


36: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:11:52 ID:pr1
>>32
正直人でもあまり足りてないからやめて欲しくないんよね
根が悪いって子でも無いし
悪かろうがなんだろうが仕事してくれればそれでええんやけど


38: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:35 ID:4jO
今のうちに新しい人材探しとこうや


41: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:13:43 ID:OoC
>>38
コレメンス


39: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:12:38 ID:OoC
なんでそないな地雷を試用期間で切らなかったんや…


42: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:14:17 ID:pr1
>>39わいのとこ来たのは3ヶ月くらい前でそれまでは別のとこおったんよ
あと学生ローンの返却期限がわいのとこに着てから始まったらしくて


50: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:17:33 ID:bhd
>>39
試用期間って勘違いされやすいけど使えないからって簡単に切れないんやで


40: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:13:30 ID:pr1
上司にそのこと報告したんやけどね業務連絡として
ただわいとしてはちょっと勉強したら鬱病っていうか回避性人格障害な気がして
嫌だから逃げるとかになってると思ってて仕事はその子が楽しそうにやってること
任せてるんやけど


43: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:15:17 ID:DfC
その部下に舐められてないか?


47: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:16:47 ID:pr1
>>43舐められてるとかそういうのはよくあることだしそれならそれでええわ
わいのことを部下が舐めてて損失出るのなんてたかが知れとるし
わいの悪評社内で出ても評価は結果でしか出ないもんやし


44: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:15:40 ID:pr1
どうしたもんかなと
苦しんでる子を切るのもあれやしなんかええ方法が無いかなと思って
自分ではある程度調べたからおんJで何でもええからアイデアあればなと
結構おんJでも今苦しんでる子多いやろ
ていうかそういう子だからここに来るとかあるやん


46: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:16:46 ID:4ZX
これはぐう聖イッチ


48: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:16:58 ID:3OP
せやからカウンセリング受けさすのがええやろ
明らかにメンタル的な問題やし


51: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:18:14 ID:pr1
>>48仕事でのカウンセリングとかで社内におるんやけどさ
それ受けさせると生活に支障絶対出るんよ
仕事終わった後にサビ残扱いでのカウンセリング指導で
時間の無駄って昔思ったんや
わいもカウンセリングを受けて


55: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:21:58 ID:3OP
>>51
その社内カウンセラーがどういう資格の人か知らんから何とも言えないけど受け手の仕事の一環やと無理やろ
社内カウンセラーなんて会社に都合の悪いこと言いにくいやろうし
治療が必要なら会社でどうこうする問題ちゃうやん
イッチが上司として仕事を円滑にしたいのか人間関係ある一個人として助けたいのか
目的はっきりさせな半端になるだけや


58: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:24:09 ID:pr1
>>55前者やね
わいの評価に直結するし一気に損切りはしないわ
するにしても色々試行錯誤しましたって結果は出しとかないと
急にそんなことなんでしたのって話になりかねんし
ただ試行錯誤はしてるんやし出来ることなら助けてやりたいなと


61: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:26:50 ID:3OP
>>58
それやったら無駄かもしれないにしても会社が用意する制度等利用させるしかないのでは
聞き取りもして上に報告もあげてるならやれることやってるように思えるで


63: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:27:41 ID:pr1
>>61なんかな
釈然とせんわなまあ


53: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:20:05 ID:pr1
カウンセリング関連って話を聞いてあげるストレス対処ってこと意外
特に治療法方が無いんよねあとは薬物療法とか
それならと思って飯奢ったりとか休憩になるようなこととか
次にそいつが昇進したらやる仕事の軽い案件とか教えてるんやけど
そんなんでええんかなと悩んでますわ


57: 【1950円】 2018/01/13(土)18:23:14 ID:ENM
>>53
お前なんかいらねえんだよ!とか言っちゃだめよ
あくまで存在を認めつつどこを直せばいいのか
教えてみては


60: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:25:50 ID:pr1
>>57流石にそれはパワハラやしやらんよ
仕事内容一部提示してやったの
持ってきてもらって直すべきとこ言ってお疲れさんで
修正した案件と次の頼んだりって感じやけどさ


54: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:21:04 ID:DfC
俺はこういうタイプの部下は初めに鉄は熱いうちに打てじゃないけど鉄拳制裁で鍛えていくわ


56: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:22:29 ID:pr1
>>54
わいもそれはやるわ
わいのほかにも数人同期おって
そのうちの一人にそれをやってもらってる


59: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:25:37 ID:bhd
その仕事はその子の職域なのか?


62: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:27:13 ID:pr1
>>59ていうか職域以外のことってそんな頼むか?
部下が将来的に必要なことは適度に任せるし他の人に精神的な不可への
限度みたいなものを上げるようにしては貰ってるけど


64: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:29:07 ID:bhd
>>62
総務ならよくある
それ労務じゃね?とか


66: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:30:55 ID:pr1
>>64
うちはそれは無理やしやらんね
ただ総務ならそりゃそうやろとは思わんでもないが


69: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:35:31 ID:pr1
まあお前らも色々大変やろし身体には気をつけてな
一人じゃ生きてけないしだいたい世の中

お疲れ様や

じゃあの


71: 名無しさん@おーぷん 2018/01/13(土)18:41:30 ID:j7F
おつかれやで




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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2018/02/11 17:43 id:1D.4P8HD0
    学生ローンなんて多くても500万くらいでしょ?社内にカウンセラーがいるくらいの企業なら2,3年我慢すれば返せる額やんけ。具体的に返済計画提示してやれば目標も出来て精神安定するもんだよ。子供はそういうの面倒臭がって自分じゃやらないからノイローゼになりやすい

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