1: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:52:40.25 ID:DLQDpe399.net
プレジデントオンライン 1/26(水) 8:16

同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。

■諸手当や福利厚生が消えようとしている
※続きはリンク先で

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku


いやー、、、正直何も決めずに同一労働同一賃金を押し付けたら資金がギリギリのところもあるしこうなるところも出てくるかなって。
yaruo_asehanashi
 実際日本郵政グループが派遣社員側に待遇を合わせる提案をして大きな話題になっているしな。



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1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku




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以下2chの反応と管理人の反応です







5: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:54:54.88 ID:gZpDT9Nx0.net
そして

みんな貧乏になった

7: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:55:51.47 ID:CwdH/rVT0.net
極論であるぞ

9: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:58:25.38 ID:fJS5b+7w0.net
特権が消えるじゃなくて給料引き下げ、待遇悪化だろ
特権とか変な書き方して、ないのが当然とか思わせたいのが透けて見えるわ

66: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:26:24.12 ID:aPyWXxDQ0.net
>>9
お前正社員か?
一般の非正規からしたら正社員の上級特権なんて許さないぞ

10: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:58:53.99 ID:V2jS0zRD0.net
俺は20年ぐらい前になくなったけどな

・住宅手当 廃止して基本給を上げた 都内勤務だと倍貰えていたのにw
・扶養手当 妻10000、子供5000 →廃止して子育て応援手当とかになった 妻0 子供1人につき1万3000円

11: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:59:04.90 ID:a1a+fye40.net
中小企業は元からそんなもんねぇ

12: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 10:59:09.23 ID:iTIK7Jaz0.net
出勤日数 66%以上の社員も全員健保、厚生、雇用保険加入の上、非正規社員でいいだろ

17: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:01:37.63 ID:GI06s4go0.net
「派遣も正社員と同等の待遇にしろ!」
「わかりました!正社員の待遇を派遣並にします!!」

20: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:02:18.33 ID:wp87G3VL0.net
賃上げ要請で大企業はさらなる特権階級へ

21: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:02:31.62 ID:aH91IlGu0.net
全員で下に合わせよう!
岸田の分配と同じだな

24: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:03:18.94 ID:R5GbqyIE0.net
岸田の新しい資本主義は皆んな貧乏になりましょうということだからな

27: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:04:25.87 ID:9S6gMuyb0.net
正社員はいつでもやめれるのに、
会社はいつでも解雇できない
って明らかにおかしいじゃん。

33: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:07:49.50 ID:iTIK7Jaz0.net
>>27

社長は解雇されないが、倒産したら家、土地など資産まで没収だぜ

29: 稼げる名無しさん 2022/01/26(水) 11:06:12.71 ID:Uf5L2mEh0.net
みんな貧乏になるんだから平等には違いない

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku








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