1: 2022/11/04(金) 22:56:45.88
VBAとかを使った自分独自の管理システムや
電話めっちゃかかってきてるけど無視なうw
電話めっちゃかかってきてるけど無視なうw
2: 2022/11/04(金) 22:57:51.99
ワイが嫌いなのか、他の社員の3倍位仕事ふってくるから
これらを自動化するシステムを使ってたんや
そしたら、どんどんワイに頼るようになってそれで処理してた
んで、2週間前些細なミスして「辞めちまえ無能!」って言われて辞めた
引き継ぎも何もしてない
これらを自動化するシステムを使ってたんや
そしたら、どんどんワイに頼るようになってそれで処理してた
んで、2週間前些細なミスして「辞めちまえ無能!」って言われて辞めた
引き継ぎも何もしてない
5: 2022/11/04(金) 22:59:43.51
来週から働く予定や
あの会社潰れるかもな
あの会社潰れるかもな
6: 2022/11/04(金) 23:00:02.91
よくやった
8: 2022/11/04(金) 23:00:36.52
>>6
最近はほぼワイに頼りきりでアホみたいな仕事押し付けてきてたからな
指揮系統めちゃくちゃで収集つかんやろね
最近はほぼワイに頼りきりでアホみたいな仕事押し付けてきてたからな
指揮系統めちゃくちゃで収集つかんやろね
9: 2022/11/04(金) 23:00:48.68
VBA位なら引き継ぎなんかせんでも問題ないやろ
電話かかってるのは心配してくれてるんだよ
電話かかってるのは心配してくれてるんだよ
12: 2022/11/04(金) 23:01:36.60
>>9
VBAくらいならの意味がわからんな
VBAは言語であってシステム自体ではない
VBAくらいならの意味がわからんな
VBAは言語であってシステム自体ではない
31: 2022/11/04(金) 23:05:15.98
>>12
いや、そんなのわかるわ!
VBAで組むくらいのシステムならって意味だよ
マクロの延長で大袈裟なシステム組む言語やないやん
いや、そんなのわかるわ!
VBAで組むくらいのシステムならって意味だよ
マクロの延長で大袈裟なシステム組む言語やないやん
45: 2022/11/04(金) 23:06:27.37
>>31
結構規模が大きいの組んでたぞ
後あの会社MOS持ってるやつすらおらんレベルなのでワイはウィザードみたいなもんや
結構規模が大きいの組んでたぞ
後あの会社MOS持ってるやつすらおらんレベルなのでワイはウィザードみたいなもんや
66: 2022/11/04(金) 23:08:49.08
>>45
その程度でウィザードとかドヤれてええな
その程度でウィザードとかドヤれてええな
72: 2022/11/04(金) 23:09:19.31
>>66
能力なんて相対的だからな基本的に
田舎にでも行けばお前もウィザードだろ多分
能力なんて相対的だからな基本的に
田舎にでも行けばお前もウィザードだろ多分
105: 2022/11/04(金) 23:14:13.13
>>72
田舎の底辺会社に就職してたん?
田舎の底辺会社に就職してたん?
108: 2022/11/04(金) 23:15:06.20
>>105
いや、物のたとえ
ワイは一応都内住み
田舎に行けば並程度のPCスキルあったらウィザードって意味
いや、物のたとえ
ワイは一応都内住み
田舎に行けば並程度のPCスキルあったらウィザードって意味
117: 2022/11/04(金) 23:18:33.70
>>108
田舎ってより職種によりそう。
田舎ってより職種によりそう。
16: 2022/11/04(金) 23:02:29.18
これいっつも思うけど会社携帯返せよ
なんで電話くるの?
なんで電話くるの?
21: 2022/11/04(金) 23:03:23.67
>>16
会社携帯なんて支給されてないぞ
営業とかちゃうの?
会社携帯なんて支給されてないぞ
営業とかちゃうの?
22: 2022/11/04(金) 23:03:44.95
ないす
24: 2022/11/04(金) 23:03:59.64
>>22
あんがと
来週からまた働かせてもらうわ
あんがと
来週からまた働かせてもらうわ
46: 2022/11/04(金) 23:06:31.30
ワイも今の職場辞めたいんやが、辞める時って一か月前に通告しないとダメなんか?
51: 2022/11/04(金) 23:07:07.46
>>46
んー、民事的にはアウトだけど訴えてこないと思う
ワイも鬱陶しいから引継ぎもせずやめた
んー、民事的にはアウトだけど訴えてこないと思う
ワイも鬱陶しいから引継ぎもせずやめた
52: 2022/11/04(金) 23:07:30.43
2週間は必要だろ
58: 2022/11/04(金) 23:08:01.73
>>52
民法的にはな
訴えてこないやろでも
民法的にはな
訴えてこないやろでも
62: 2022/11/04(金) 23:08:28.81
ちな、完全にワイが開発して個人的に使ってただけなので合法
80: 2022/11/04(金) 23:09:50.66
上司に「辞めちまえ!」と言われたので自分独自の管理システム捨てて辞めてきたら電話めっちゃかかってきてるけど今更引き留めた所でもう遅い!
的ななろう小説ありそう
的ななろう小説ありそう
92: 2022/11/04(金) 23:11:01.85
>>80
実際そんな感じだわ
今はまじで心がスッキリしてざまあってかんじ
ワイがいなけりゃ確実に回らないからなあそこ
実際そんな感じだわ
今はまじで心がスッキリしてざまあってかんじ
ワイがいなけりゃ確実に回らないからなあそこ
91: 2022/11/04(金) 23:10:57.59
辞めちまえって言われたら、辞めても問題ない?ワイも言われたんやが
95: 2022/11/04(金) 23:11:31.66
>>91
問題ないよ
民事ではアウトになる可能性あるけどどうせ訴えてこない
録音しとけ「こういってきたよなあ!」っていってやれ
問題ないよ
民事ではアウトになる可能性あるけどどうせ訴えてこない
録音しとけ「こういってきたよなあ!」っていってやれ
94: 2022/11/04(金) 23:11:29.50
わいが作ったアクセス使えなくなって数千万で外注したらしいw
96: 2022/11/04(金) 23:12:09.10
>>94
草
数千マンの害虫とかどんなシステムやねん
アクセスってSQLデータベースだろ?
草
数千マンの害虫とかどんなシステムやねん
アクセスってSQLデータベースだろ?
100: 2022/11/04(金) 23:13:01.29
君等もやめたなったらやめたほうがいい
転職活動はやっとけよ
ワイは来週から働くが、ちょっと焦ったぞ
転職活動はやっとけよ
ワイは来週から働くが、ちょっと焦ったぞ
127: 2022/11/04(金) 23:22:17.99
潰れるほど損害出るなら訴えられるだけやからな
129: 2022/11/04(金) 23:22:51.97
>>127
独自的に開発して使っていただけなので訴える要素がない
「一人の社員にアホほど仕事押し付けて辞められてまわりません1」罪か?
独自的に開発して使っていただけなので訴える要素がない
「一人の社員にアホほど仕事押し付けて辞められてまわりません1」罪か?
116: 2022/11/04(金) 23:18:33.46
会社のハゲが女に振られて色々ファイルにロックかけたりして辞めてったわ
そんなんだからハゲなんや
そんなんだからハゲなんや
123: 2022/11/04(金) 23:20:39.51
>>116
かっけぇ・・・
かっけぇ・・・
引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667570205/
コメント
コメント一覧 (99)
toushichannel
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上下関係は何やっても許されるわけじゃないんだが、体育会系の人間は性根に刻まれてるから直らん
toushichannel
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自分しか出来ないってことは無いし代わりなんかいくらでもいる
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そもそも辞めろ言ったから言われた通り辞められただけだし
まあ訴える筋合いないだろ
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昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を5倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ!」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか?残業させてもコストゼロなんですしwww」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出w
toushichannel
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なにそれ
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俺も似たような立場に追い込まれた人を端から見てた時可哀想だと思ったし。
結局その人は鬱になって辞めちゃったんだけど。
書ける人に仕事が集中して、周りは関与せずっぽかった。
この場合管理職が無能というのだけは間違いない。
toushichannel
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そのレベルまで行くと本業プログラマでも低レベルなやつは手に負えなくなってくる
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期待や妄想の段階で報告スレ立てるなよウィザード
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・システムで効率化するとそのシステムの責任を請け負わなきゃいけない
・効率化した仕事内容が他の人の3~5倍降ってくる
でも人数1桁の小企業とかじゃなければ回らなくなることはないよ、どうせサボってた誰かがやる
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なろうが流行るわけだ
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その状態で保守をやらせようとする会社はえてして、前任者が仕事で潰れるか
ケンカしてやめるパターン、不思議なのはトラブルが発生したとき自分には関係ない
スタンスをとる正社員、最終的に管理する立場なのに何もしていないのは
管理責任能力がないからマイナス要素になると思うが、ヤバイという意識がないのが俺には不思議
toushichannel
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ってあまりにむちゃくちゃで草ボーボー
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仕事を短時間で片づけたら「ケッ !」って。
「叩き潰してやる ! 」とか
「辞めてしまえ ! おまえ、どうせ辞めるんだろ ! それまで置いてやってるんだ ! 」とか
北九州市の従業員 160人規模の建設コンサル。就活生は気をつけて。地獄のような会社だったよ。
toushichannel
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今年サーバーに社員の給料明細見つけて、その辺よく分かったわ。
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お前が仕事で作ったもんはお前の財産じゃねえもの
toushichannel
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PostgreSQLかMySQLで作れば済むのに「そんなのサポートできません」とか騙されて、OracleかMS SQLで作った口だな……。
toushichannel
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上手く操ってくれていたおばちゃん切ったら
部内がギスギスしてるでござる
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そして給料も上げてくれ・・・
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システム開発の多重請負の単価は「何を作ったか」ではなく「何人で何ヵ月かけて作ったか」がベースだからツール化して効率上げたところで空いた分負荷を増やされるだけなんだよな
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スーパー人材やな
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わいんところもそういう人間をないがしろにして辞められて往生してたわ。わいも同じタイミングで
そいつと一緒に辞めたから被害はなかったが、同僚たちは右往左往してるみたいだ。
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こんな理不尽な扱い受けるぐらいなら辞めたほうがいいんじゃないですか?~さんならどこでもやってけますよ!って背中押したのはワイなんだけど
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ガイ女に「女性差別ですか?」ってキレられるの怖くて放置して
特殊案件でPMから技術的な調査まで担当していた人が「空気悪いんで辞めます」って
大手に引き抜かれてからその人の分を外注しなければならなくなって某部署が地獄よ
なので笑えない
toushichannel
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私の会社も上の連中は現場の仕事を何も知らない、何もできない名ばかり管理職だから、いなくなったら何もできないよ(笑)
toushichannel
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あ?
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