1: 2023/01/19(木) 11:59:07.28
ワイの仕事が待機時間そこそこあるんやけどその待機時間は給料出さないとかほざき始めた
しかも待機時間はこっちで管理して正確に報告できないとその日の仕事全て待機時間扱いにすると言う
頭イカれすぎてて草生えるんやが

2: 2023/01/19(木) 11:59:31.51
じゃあ辞めよw

3: 2023/01/19(木) 11:59:39.97
淘汰やね

4: 2023/01/19(木) 12:00:04.94
本当に令和の話か?

5: 2023/01/19(木) 12:00:30.83
ずっと待機しちゃえよ

6: 2023/01/19(木) 12:00:59.84
退職一択

7: 2023/01/19(木) 12:01:41.94
なら待機時間家帰っていいですかって言え

8: 2023/01/19(木) 12:01:45.49
企業版ベンチウォーマーは草

9: 2023/01/19(木) 12:02:20.73
そんなん言われた瞬間辞めますでええやろ

10: 2023/01/19(木) 12:03:38.06
待機時間と言ってる時点で勤務時間の認識してるでしょうし、
それを管理するのであれば尚更勤務なのでは……(;';ё;`;)

11: 2023/01/19(木) 12:04:06.69
待機時間扱いするなら仕事しないでええやん

12: 2023/01/19(木) 12:04:15.24
具体的にどんな仕事なのかわからないからピンとこない

13: 2023/01/19(木) 12:04:26.25
訴えろ

14: 2023/01/19(木) 12:06:11.09
運送系とかか?

15: 2023/01/19(木) 12:06:37.84
そんな就業規則レベル訴えたら余裕勝ち

16: 2023/01/19(木) 12:07:29.33
了解ですとか返事してもうた?

17: 2023/01/19(木) 12:07:44.98
そんな労務の知識もない社長なら残業代とかも碌に出してなさそう

18: 2023/01/19(木) 12:08:00.37
正確に報告できるなら帰ってもいいんですよねって言え
というか辞めてしまえそんな会社

19: 2023/01/19(木) 12:08:05.25
労基にタレ込めば一発でそんなん許されんからダメって指導されるだけやろ
誰が言ったかわからんから連絡したれ

20: 2023/01/19(木) 12:08:09.63
普通ならその場で辞める話するやろ

21: 2023/01/19(木) 12:08:17.07
記録つけて後で請求してみたら

22: 2023/01/19(木) 12:09:13.24
待機時間は飲みに行くしかないな

23: 2023/01/19(木) 12:09:15.35
全部待機時間って給料ゼロになるのか
これはキツい

24: 2023/01/19(木) 12:10:01.20
社長が簡単に出てくるとかどんだけ小さな会社なんや
普通は総務発信やろ

33: 2023/01/19(木) 12:12:43.67
>>24
こんな暴論かざす会社に総務なんかあるわけないで
ワンマン社長の奥様経理の零細やろ

38: 2023/01/19(木) 12:16:59.01
>>24
従業員10人くらいのガチ零細ならあると思う

25: 2023/01/19(木) 12:10:08.66
辞めればよくね?他に仕事見つけられないならお前のせいだし

26: 2023/01/19(木) 12:10:28.64
つまり待機ふくめて10時間勤務やったのを4時間勤務を日に2回って分けたんやろ
じゃあ待機時間はNOマネーでフィニッシュやしちゃんと報告せな最初の4時間しか出てないってことになるわ
イッチの負けやで

28: 2023/01/19(木) 12:11:01.98
そんなクソ社長今回改めても次何言うか分かったもんじゃない 辞めるのが賢明

29: 2023/01/19(木) 12:11:18.89
なら辞めたらいいじゃん
もしくは待機中は他の仕事か転職活動

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1674097147/